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La capacitación en diversidad e inclusión es fundamental para garantizar que los procesos de selección sean justos y que se promueva un ambiente laboral diverso y equitativo.
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La formación en habilidades de gestión del conflicto puede ser valiosa en el proceso de selección en Perú, ya que demuestra que el candidato es capaz de abordar desacuerdos de manera constructiva y mantener relaciones laborales positivas.
¿Cuál es la importancia del DNI en la identificación en eventos de turismo cultural en Perú?
El DNI es importante para la identificación en eventos de turismo cultural en Perú, ya que se utiliza para verificar la identidad de turistas, guías turísticas y participantes en actividades relacionadas con la exploración de la riqueza cultural y patrimonial del país. También se utiliza para controlar el acceso a eventos de turismo cultural.
¿Cuál es el impacto del KYC en la prevención del lavado de activos en el sector inmobiliario en Perú?
El KYC tiene un impacto significativo en la prevención del lavado de activos en el sector inmobiliario en Perú al requerir la identificación de los participantes en transacciones. La verificación de la identidad de compradores y vendedores contribuye a evitar el uso del sector inmobiliario para actividades ilícitas relacionadas con el lavado de dinero.
¿Cuáles son las obligaciones de una empresa en cuanto a la seguridad y salud ocupacional en Perú?
Las empresas en Perú deben cumplir con la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, garantizando un entorno laboral seguro y tomando medidas para prevenir accidentes y enfermedades laborales.
¿Qué medidas toma el gobierno peruano para promover el cumplimiento de KYC?
El gobierno peruano, a través de la SBS y otras entidades reguladoras, establece normativas y directrices claras para promover el cumplimiento de KYC en las instituciones financieras. Además, se llevan a cabo auditorías periódicas para garantizar el apego a estas normas.
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