DIAZ BRENIS GUINO ARTUR - Perfil - 121602

Perfil de DIAZ BRENIS GUINO ARTUR - 121602

Partido Político ACCION POPULAR
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Cómo se evalúa y gestiona el riesgo en el contexto de cumplimiento en empresas peruanas?

La evaluación y gestión de riesgo en el cumplimiento en Perú implica la identificación, análisis y mitigación de riesgos legales y éticos, así como la implementación de medidas preventivas.

¿Cuál es el proceso de validación de identidad en el ámbito de la ingeniería y certificación de obras en Perú?

En el ámbito de la ingeniería y certificación de obras en Perú, la validación de identidad se realiza mediante la revisión de credenciales, documentos de identificación y pruebas de experiencia de los profesionales y certificadores. Esto garantiza que las obras cumplan con los estándares de calidad y seguridad necesarios.

¿Cuál es el plazo para interponer una demanda por acoso laboral en Perú?

El plazo para interponer una demanda por acoso laboral es de 30 días hábiles a partir de la fecha en que el trabajador tuvo conocimiento de los hechos que motivan la demanda.

¿Qué regulaciones existen en Perú para la contratación de personal extranjero?

En Perú, la contratación de personal extranjero está regulada por la Ley de Extranjería y Migración, y se deben seguir los procedimientos establecidos para obtener los permisos necesarios.

¿Qué ocurre si un deudor se muda al extranjero durante un proceso de embargo en Perú?

Si un deudor se muda al extranjero durante un proceso de embargo en Perú, el proceso legal puede continuar. Los bienes en Perú aún pueden ser embargados y subastados para satisfacer la deuda pendiente. Las leyes y los tratados internacionales pueden influir en la ejecución de embargos en casos de deudores en el extranjero.

¿Cómo se abordan las sanciones a contratistas en casos de cambios en la dirección o propiedad de una empresa en Perú?

En casos de cambios en la dirección o propiedad de una empresa en Perú, las sanciones a contratistas se abordan mediante [detalles sobre evaluación de continuidad, transferencia de responsabilidades]. Esto asegura que la empresa continuará cumpliendo con las normativas incluso después de cambios estructurales.

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