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¿Qué medidas se toman para prevenir el enriquecimiento ilícito de las PEP en Perú?
Para prevenir el enriquecimiento ilícito de las PEP en Perú, se aplican medidas como la declaración de intereses, la revisión de la evolución patrimonial y la supervisión de las transacciones financieras para detectar aumentos injustificados de riqueza.
¿Cómo se verifica la identidad de los usuarios en las plataformas de educación en línea y e-learning en Perú?
En las plataformas de educación en línea y e-learning en Perú, la validación de identidad se puede realizar mediante la creación de cuentas de usuario con información personal verificable, como nombres, direcciones de correo electrónico y números de teléfono. También se pueden implementar exámenes supervisados en línea y sistemas de autenticación segura para confirmar la identidad de los estudiantes.
¿Cómo se mide y evalúa la efectividad de un programa de cumplimiento en una empresa peruana?
La efectividad de un programa de cumplimiento se evalúa en Perú a través de auditorías internas y externas, la revisión de registros y la medición del cumplimiento de regulaciones y de los objetivos establecidos en el programa.
¿Qué medidas se toman para evitar la revictimización de las PEP durante el proceso de supervisión en Perú?
Para evitar la revictimización de las PEP durante el proceso de supervisión en Perú, se promueve la confidencialidad de la información personal y se aplican protocolos de respeto a los derechos humanos en la investigación y el enjuiciamiento.
¿Cuál es el papel del Ministerio de Trabajo en la selección de personal en Perú?
El Ministerio de Trabajo en Perú supervisa y regula el cumplimiento de las leyes laborales y puede brindar orientación sobre prácticas de selección justas y éticas.
¿Cuál es el procedimiento para la retención de talento en Perú?
La retención de talento en Perú implica el desarrollo de programas de capacitación, beneficios competitivos y un entorno laboral atractivo para los empleados.
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