DIAZ PALOMINO RONAL - Perfil - 571166

Perfil de DIAZ PALOMINO RONAL - 571166

Partido Político FUERZA POPULAR
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Qué medidas de protección al consumidor se aplican en los contratos de venta en Perú?

Perú tiene regulaciones específicas para proteger a los consumidores en contratos de venta. Esto incluye la obligación de proporcionar información clara y completa sobre los productos o servicios, el derecho a retracto en ciertos casos, y la prohibición de prácticas comerciales engañosas o abusivas.

¿Cuál es el proceso para registrar una patente de invención en Perú?

El proceso para registrar una patente de invención en Perú se realiza ante el INDECOPI (Instituto Nacional de Defensa de la Competencia y de la Protección de la Propiedad Intelectual). Debes presentar una solicitud junto con la descripción de la invención y cumplir con los requisitos específicos para la patente.

¿Cómo se manejan los casos de deudores alimentarios en Perú cuando hay disputas sobre la paternidad?

En casos de disputas sobre la paternidad en Perú, se puede llevar a cabo un proceso legal para determinar la filiación antes de establecer la obligación alimentaria.

¿Existen registros de antecedentes judiciales confidenciales en Perú?

En Perú, la mayoría de los registros de antecedentes judiciales no son confidenciales y están disponibles para ciertas autoridades y el público en general. Sin embargo, algunos registros relacionados con menores de edad o casos específicos pueden estar sujetos a restricciones de privacidad.

¿Cómo se calcula la indemnización por despido arbitrario en Perú?

La indemnización por despido arbitrario se calcula tomando en cuenta la remuneración mensual y el tiempo de servicio, multiplicado por factores establecidos por la ley laboral peruana.

¿Cómo se aborda la reincorporación de un trabajador con discapacidad en el contexto de una demanda laboral en Perú?

La reincorporación de un trabajador con discapacidad se aborda considerando ajustes razonables en el puesto de trabajo. La falta de cumplimiento de estos requisitos puede dar lugar a demandas por discriminación.

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