DIAZ TORRES BRUNO ALEJANDR - Perfil - 169522

Perfil de DIAZ TORRES BRUNO ALEJANDR - 169522

Partido Político PARTIDO MORADO
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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Las consecuencias pueden incluir el pago de indemnizaciones, reintegro al puesto de trabajo, multas y sanciones, dependiendo de la naturaleza de la demanda y las leyes laborales aplicables.

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En Perú, la supervisión y regulación de la validación de identidad cae bajo la competencia de la Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria (SUNAT) en el ámbito fiscal y la Autoridad Nacional de Protección de Datos Personales (ANPDP) en lo relacionado con la privacidad y protección de datos personales.

¿En qué situaciones un trabajador puede solicitar el pago de horas extras en una demanda laboral?

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¿Cuál es el impacto de la movilidad laboral internacional en la selección de personal en Perú?

La movilidad laboral internacional puede aportar candidatos con experiencia diversa, pero también presenta desafíos logísticos y legales en el proceso de selección en Perú.

¿Qué protecciones existen para garantizar la privacidad en la verificación de antecedentes en Perú?

En Perú, las protecciones para garantizar la privacidad en la verificación de antecedentes se derivan de la Ley de Protección de Datos Personales y otras regulaciones de privacidad. Estas protecciones incluyen el requisito de obtener el consentimiento del individuo antes de realizar una verificación, así como la obligación de mantener la confidencialidad de la información y permitir a las personas corregir información incorrecta. La Autoridad Nacional de Protección de Datos Personales (ANPDP) supervisa el cumplimiento de estas protecciones.

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