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¿Qué leyes antidiscriminación se aplican en la selección de personal en Perú?
En Perú, la Ley N° 29973 prohíbe la discriminación en el ámbito laboral, lo que incluye la selección de personal, basada en motivos de género, raza, orientación sexual, entre otros.
¿Cómo se determina la competencia territorial en una demanda laboral en Perú?
La competencia territorial se determina según el lugar donde se realizó el trabajo o donde se encuentra el centro de trabajos del trabajador, de acuerdo con las normativas legales peruanas.
¿Puede un deudor evitar el embargo transfiriendo sus bienes a otra persona en Perú?
La transferencia de bienes a terceros con el propósito de evitar un embargo en Perú puede ser considerada una acción fraudulenta. El tribunal puede anular dichas transferencias y proceder con el embargo. Las leyes peruanas contemplan medidas para prevenir la elusión de embargos.
¿Cómo afectan los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la consultoría empresarial en Perú?
En el ámbito de la consultoría empresarial en Perú, los antecedentes disciplinarios pueden ser evaluados al contratar servicios de consultoría. La confiabilidad y la ética son factores importantes para garantizar el asesoramiento empresarial de calidad. Las empresas y organizaciones pueden revisar los antecedentes de consultores para asegurarse de trabajar con profesionales éticos y confiables.
¿Puede un ciudadano peruano obtener un DNI para su cónyuge extranjero si están casados en Perú pero su cónyuge aún no tiene el Carné de Extranjería?
Sí, un ciudadano peruano puede obtener un DNI para su cónyuge extranjero si están casados en Perú, incluso si el cónyuge extranjero aún no tiene el Carné de Extranjería. Deben seguir el proceso adecuado para la emisión del DNI de extranjero.
¿Cómo se maneja el tema de la compensación y los beneficios en el proceso de selección en Perú?
La compensación y los beneficios se discuten con los candidatos después de la oferta de trabajo y se rigen por acuerdos entre la empresa y el empleado, así como las leyes laborales vigentes.
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