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¿Cómo se aborda la debida diligencia social en empresas de tecnología en el Perú, considerando aspectos como diversidad e inclusión?
La debida diligencia social en empresas tecnológicas del Perú implica evaluar prácticas de diversidad e inclusión, políticas de recursos humanos y el impacto social de la tecnología. Se analizan programas de igualdad de oportunidades, medidas para fomentar la diversidad y la inclusión en la cultura empresarial para garantizar una gestión socialmente responsable.
¿Qué medidas se toman para prevenir el abuso de poder por parte de las PEP en Perú?
Para prevenir el abuso de poder por parte de las PEP en Perú, se establecen regulaciones que limitan su capacidad para tomar decisiones unilaterales y se aplican sanciones en caso de conducta indebida.
¿Cómo se manejan las referencias de candidatos que trabajaron en el extranjero en el proceso de selección en Perú?
Las referencias de candidatos que trabajaron en el extranjero se pueden verificar a través de contactos con compañeros anteriores, siempre siguiendo un proceso de verificación riguroso.
¿Cómo ha evolucionado la tecnología en la lucha contra el lavado de dinero en el contexto peruano?
En Perú, la adopción de tecnologías como la inteligencia artificial y el análisis de datos ha mejorado significativamente la capacidad de las instituciones para identificar patrones de lavado de dinero. Estas herramientas permiten un monitoreo más eficiente y la identificación de transacciones sospechosas en tiempo real.
¿Cuál es el proceso de declaración de ausencia o presunción de fallecimiento en Perú y cuándo se utiliza para resolver situaciones de personas desaparecidas?
El proceso de declaración de ausencia o presunción de fallecimiento se utiliza para resolver situaciones de personas desaparecidas en Perú. Permite a los familiares obtener la declaración legal de ausencia o presunción de fallecimiento cuando una persona ha desaparecido sin dejar rastro.
¿Cuál es la importancia de la revisión de antecedentes disciplinarios en el ámbito de la seguridad privada en Perú?
En el ámbito de la seguridad privada en Perú, la revisión de antecedentes disciplinarios es esencial para garantizar la confiabilidad y la integridad de los profesionales de seguridad. Las empresas de seguridad pueden llevar a cabo investigaciones para evaluar la idoneidad de los candidatos y asegurarse de proporcionar servicios de seguridad efectivos y éticos.
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