ESCOBAR CACERES HEBER - Perfil - 570505

Perfil de ESCOBAR CACERES HEBER - 570505

Partido Político PARTIDO DEMOCRATICO SOMOS PERU
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Qué medidas se toman para prevenir la evasión fiscal por parte de las PEP en Perú?

Para prevenir la evasión fiscal por parte de las PEP en Perú, se establecen regulaciones tributarias rigurosas y se realizan auditorías fiscales para garantizar que se cumplan las obligaciones fiscales de manera justa y equitativa.

¿Cuál es el papel de las regulaciones de comercio internacional en el cumplimiento de las empresas peruanas?

Las regulaciones de comercio internacional afectan a las empresas peruanas que operan en el ámbito global. El cumplimiento incluye el respeto de las normas de importación y exportación, aranceles, sanciones y acuerdos comerciales.

¿Qué medidas se toman para promover la igualdad de género en la supervisión de PEP en Perú?

Para promover la igualdad de género en la supervisión de PEP en Perú, se pueden establecer políticas que fomenten la participación equitativa de mujeres y hombres en puestos de toma de decisiones y en roles de supervisión.

¿Cuál es el proceso de registro de marcas y patentes en Perú y cuál es su importancia en la protección de la propiedad intelectual?

El proceso de registro de marcas y patentes en Perú es esencial para proteger la propiedad intelectual de inventos y marcas comerciales. Permite a los titulares de derechos proteger sus creaciones y prevenir la competencia desleal.

¿Cómo se promueve la inclusión de personas con discapacidad desde el punto de vista del cumplimiento normativo en Perú?

La promoción de la inclusión de personas con discapacidad en el Perú se basa en regulaciones que prohíben la discriminación, exigen la accesibilidad y promueven la igualdad de oportunidades en la educación, el empleo y la vida cotidiana.

¿Cómo se determina la cantidad de las indemnizaciones por accidentes de trabajo en una demanda laboral?

La cantidad de las indemnizaciones por accidentes de trabajo se determina considerando factores como la gravedad de las lesiones, las consecuencias para el trabajador y la responsabilidad del empleador en el incidente.

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