ESTELA PEREZ JHONA - Perfil - 166815

Perfil de ESTELA PEREZ JHONA - 166815

Partido Político ALIANZA PARA EL PROGRESO
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Cuál es el proceso de reconocimiento de paternidad post mortem en Perú?

El reconocimiento de paternidad post mortem en Perú implica presentar una solicitud ante el juez después del fallecimiento del presunto padre. Se realizarán pruebas, como pruebas de ADN, para establecer la paternidad.

¿Qué incentivos fiscales existen en el Perú para fomentar ciertas actividades económicas?

Perú ofrece diversos incentivos fiscales para promover actividades específicas, como la inversión en investigación y desarrollo, la creación de empleo y la inversión en determinadas regiones. Conocer estos incentivos puede ser clave para optimizar la carga tributaria y aprovechar oportunidades de crecimiento.

¿Cómo se regulan los derechos de visita de los padrastros en Perú?

En Perú, los derechos de visita de los padrastros se pueden regular a través de un acuerdo entre las partes o mediante una orden judicial. Los tribunales considerarán el bienestar del niño al tomar decisiones sobre los derechos de visita de los padrastros.

¿Qué es la pensión alimenticia en Perú?

La pensión alimenticia es una contribución financiera que un cónyuge o padre no custodio debe pagar al cónyuge o padre custodio para ayudar a cubrir los gastos de manutención de los hijos o del cónyuge.

¿Puede un ciudadano extranjero votar en elecciones peruanas?

Los ciudadanos extranjeros residentes en Perú no tienen derecho a votar en elecciones nacionales peruanas, como las presidenciales. Sin embargo, pueden votar en elecciones locales, como las municipales y regionales, después de registrarse en el Registro de Extranjeros.

¿Cuál es el papel de la Sunafil (Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral) en el proceso de demanda laboral en Perú?

La Sunafil puede intervenir en investigaciones sobre el cumplimiento de normas laborales. Su participación puede respaldar la posición del trabajador en una demanda y generar sanciones para los empleadores en caso de irregularidades.

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