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¿Cuál es la responsabilidad del oficial de cumplimiento en una empresa en Perú en lo que respeta a la verificación de listas de riesgos?
El oficial de cumplimiento en Perú es responsable de supervisar y dirigir las actividades de verificación en listas de riesgos. Esto incluye establecer políticas y procedimientos, garantizar la capacitación del personal y asegurarse de que la empresa cumple con las regulaciones vigentes.
¿Puede un ciudadano extranjero obtener un DNI en Perú?
Sí, los ciudadanos extranjeros que desean residir en Perú de forma permanente pueden solicitar un DNI una vez que obtengan el Carné de Extranjería. Esto les permite acceder a servicios y derechos similares a los de los peruanos.
¿Se puede modificar la pensión alimentaria en Perú?
Sí, tanto el deudor como el beneficiario pueden solicitar la modificación de la pensión alimentaria en Perú si hay cambios sustanciales en las circunstancias económicas de cualquiera de las partes.
¿Qué es el hábeas data y cuál es su importancia en la protección de datos personales en el Perú?
El habeas data es un recurso legal que protege los derechos de privacidad y control sobre los datos personales de las personas en Perú.
¿Cómo se evalúa la gestión de riesgos y la sostenibilidad en proyectos de construcción de infraestructuras portuarias en Perú?
En proyectos de construcción de infraestructuras portuarias en Perú, la debida diligencia en gestión de riesgos y sostenibilidad implica revisar impactos ambientales y sociales, permisos portuarios, y medidas para garantizar la seguridad y eficiencia en las operaciones portuarias. Se analizan planos de manejo de residuos, protocolos de seguridad marítima, y la capacidad de la empresa para gestionar riesgos asociados con la construcción y operación de infraestructuras portuarias.
¿Cuáles son las implicaciones fiscales para las empresas familiares en Perú y cuáles son algunas estrategias para la sucesión y planificación fiscal a largo plazo?
Las empresas familiares en el Perú deben abordar cuestiones fiscales específicas, como la sucesión empresarial y la planificación fiscal a largo plazo. Estrategias como la implementación de estructuras corporativas adecuadas y la formación de fideicomisos pueden facilitar la transición generacional y optimizar la carga tributaria.
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