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¿Cómo impacta la tributación de los activos intangibles en Perú y qué consideraciones deben tener en cuenta las empresas al gestionar estos activos desde el punto de vista fiscal?
La tributación de activos intangibles en Perú puede incluir reglas específicas sobre la amortización y deducción de gastos relacionados. Las empresas deben evaluar estrategias para optimizar la carga fiscal, como la correcta valoración de los intangibles y la planificación de su tratamiento tributario.
¿Qué es el proceso de medidas de protección a testigos y víctimas en Perú y cuál es su importancia en la seguridad de quienes colaboran con investigaciones criminales?
Las de protección a testigos y víctimas son esenciales para garantizar la seguridad de aquellos que colaboran con investigaciones criminales en Perú. Pueden incluir la identidad reservada, cambio de identidad y seguridad personal para proteger a los testigos y víctimas de represalias.
¿En qué casos un trabajador puede solicitar el pago de utilidades en una demanda laboral?
Un trabajador puede solicitar el pago de utilidades en casos de incumplimiento por parte del empleador en la distribución de las ganancias obtenidas durante el ejercicio fiscal.
¿Cómo se abordan los desafíos del lavado de activos relacionados con la importación y exportación de productos agrícolas en Perú?
La importación y exportación de productos agrícolas en Perú pueden ser vulnerables al lavado de activos debido a su volumen y transacciones internacionales. Para abordar estos desafíos, se han implementado regulaciones que requieren la supervisión de las transacciones y la verificación de la legitimidad de las operaciones. La Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria (SUNAT) juega un papel fundamental en la supervisión de las importaciones y exportaciones. La cooperación con organismos internacionales y otros países es importante para prevenir el lavado de activos en este sector.
¿Cómo afecta una demanda laboral a la reputación de un empleador en Perú?
Una demanda laboral puede afectar la reputación de un empleador, especialmente si se hace pública. Mantener buenas prácticas laborales y resolver conflictos de manera justa contribuye a preservar la reputación de la empresa.
¿Cuál es la función de la Autoridad Administrativa de Trabajo en el proceso de demanda laboral en Perú?
La Autoridad Administrativa de Trabajo tiene la función de mediar en la conciliación entre el empleador y el trabajador antes de que se presente la demanda ante el Poder Judicial.
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