FIESTAS CASTILLO STEFFANY LIZBET - Perfil - 198422

Perfil de FIESTAS CASTILLO STEFFANY LIZBET - 198422

Partido Político ALIANZA PARA EL PROGRESO
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Cuáles son los pasos para inscribir a un recién nacido en el registro civil en Perú?

Para inscribir a un recién nacido en el registro civil en Perú, debe presentar una declaración de nacimiento en el RENIEC (Registro Nacional de Identificación y Estado Civil) o en la municipalidad correspondiente. Deberás proporcionar la partida de nacimiento y otros documentos necesarios, como el DNI de los padres.

¿Cuáles son los principales antecedentes fiscales que una empresa debe considerar en el Perú?

En Perú, las empresas deben tener en cuenta aspectos como el Registro Único de Contribuyentes (RUC), la declaración y pago de impuestos, y el cumplimiento de obligaciones tributarias. El incumplimiento puede resultar en sanciones y multas.

¿Puede un ciudadano extranjero obtener el DNI electrónico en Perú?

Sí, los ciudadanos extranjeros que residen en Perú de manera permanente pueden obtener el DNI electrónico, siempre que cumplan con los requisitos y el proceso establecido por el RENIEC.

¿Cuál es el papel de la tecnología de inteligencia artificial en la identificación temprana de posibles prácticas irregulares por parte de contratistas en Perú?

La tecnología de inteligencia artificial desempeña un papel clave en la identificación temprana de posibles prácticas irregulares [detalles sobre análisis de datos, detección de patrones]. Esto fortalece la capacidad de anticipar y prevenir conductas indebidas.

¿Cómo se evalúa la capacidad de liderazgo en situaciones de crisis en el proceso de selección en Perú?

La capacidad de liderazgo en situaciones de crisis se evalúa mediante preguntas sobre cómo el candidato ha gestionado y liderado equipos durante situaciones de crisis, mostrando calma, toma de decisiones efectivas y apoyo a su equipo.

¿Cuáles son los requisitos para que un despido sea considerado como despido nulo en el Perú?

Un despido puede considerarse nulo si se produce durante el período de descanso pre y postnatal de una trabajadora embarazada, entre otros casos establecidos por la ley.

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