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¿Cómo se promueve la colaboración entre las entidades gubernamentales y privadas en el ámbito del KYC en Perú?
La colaboración entre entidades gubernamentales y privadas en el ámbito del KYC en Perú se promueve mediante la creación de plataformas de intercambio de información segura. Se establecen protocolos para compartir datos relevantes de manera legal y ética, permitiendo una colaboración efectiva para fortalecer la seguridad financiera del país.
¿Cuál es la posición de Perú con respecto a la adopción de estándares internacionales en la prevención del lavado de dinero?
Perú adopta una postura proactiva con respecto a la adopción de estándares internacionales en la prevención del lavado de dinero. Participa activamente en organismos internacionales, sigue las mejores prácticas y busca armonizar sus regulaciones con los estándares globales para fortalecer la cooperación internacional y garantizar la efectividad de las medidas AML.
¿Cómo se manejan las restricciones de edad en la selección de personal en Perú?
En Perú, las restricciones de edad pueden ser discriminatorias y, por lo tanto, no se deben utilizar en el proceso de selección, a menos que estén respaldadas por requisitos legales o técnicos.
¿Cómo se fomenta la rendición de cuentas de las PEP en el ámbito municipal en Perú?
La rendición de cuentas de las PEP en el ámbito municipal en Perú se fomenta mediante la publicación de informes de gestión, la realización de auditorías y la participación ciudadana en la fiscalización de recursos regionales.
¿Cómo se coordina la aplicación de sanciones a contratistas que operan en proyectos que involucran múltiples jurisdicciones en Perú?
La coordinación de la aplicación de sanciones a contratistas que operan en proyectos con Múltiples jurisdicciones en Perú se realiza mediante [detalles sobre acuerdos de cooperación, coordinación interinstitucional]. Esto asegura una aplicación efectiva y consistente de las sanciones en todo el alcance del proyecto.
¿Cuál es el enfoque para sancionar a contratistas que violan las normativas laborales en Perú?
El enfoque para sancionar a contratistas que violan normativas laborales en Perú involucra [detalles sobre inspecciones laborales, penalizaciones proporcionales]. Esto asegura condiciones laborales justas y seguras en los proyectos.
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