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¿Cómo pueden las empresas en Perú garantizar la transparencia en sus procesos de verificación de listas de riesgos y comunicar esta transparencia a sus partes interesadas?
La transparencia se garantiza mediante la documentación clara de políticas y procedimientos, la comunicación proactiva con clientes y socios comerciales sobre el proceso de verificación y la disposición a proporcionar información sobre el cumplimiento a las partes interesadas cuando sea necesario.
¿Cómo se evalúa la capacidad de adaptación al cambio en el proceso de selección en Perú?
La capacidad de adaptación al cambio se evalúa mediante preguntas que exploran cómo el candidato ha enfrentado situaciones de cambio en el pasado, cómo se ha adaptado y qué aprendizajes ha obtenido de ellas.
¿Cómo se abordan los casos de delitos de lesa humanidad en el sistema judicial peruano y cuál es su relación con el derecho internacional?
Los casos de delitos de lesa humanidad en Perú son investigados y procesados en el sistema judicial peruano, en cumplimiento de las obligaciones internacionales del país en materia de derechos humanos. Los delitos de lesa humanidad son crímenes graves que afectan a la comunidad internacional en su conjunto.
¿Cuál es la diferencia entre un embargo judicial y un embargo administrativo en Perú?
Un embargo judicial en Perú es emitido por un tribunal como resultado de un proceso legal, como una demanda o una sentencia. Un embargo administrativo, por otro lado, es emitido por una entidad gubernamental, como la SUNAT, para asegurar el pago de deudas tributarias o administrativas pendientes.
¿Cómo se garantiza la independencia de las instituciones encargadas de supervisar a las PEP en Perú?
La independencia de las instituciones encargadas de supervisar a las PEP en Perú se garantiza mediante marcos legales que protegen la autonomía de estas entidades y evitan la interferencia política en su trabajo. Esto es esencial para una supervisión efectiva.
¿Cómo se consideran los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la contratación pública en Perú?
En el ámbito de la contratación pública en Perú, los antecedentes disciplinarios pueden ser considerados al evaluar la idoneidad de empresas o individuos para participar en procesos de licitación. La integridad y el historial ético pueden ser factores clave en la toma de decisiones para garantizar la transparencia y la legalidad en las contrataciones públicas.
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