GALARRETA REYES DE ARIAS ASUNCION ISABE - Perfil - 420248

Perfil de GALARRETA REYES DE ARIAS ASUNCION ISABE - 420248

Partido Político PARTIDO APRISTA PERUANO
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Cuál es el papel de la diversidad de género en la selección de personal en Perú?

La diversidad de género es valorada en la selección de personal en Perú para promover la igualdad de oportunidades y crear entornos laborales más inclusivos.

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La tributación de ingresos por regalías y derechos de autor en Perú implica consideraciones específicas. Las empresas deben entender las reglas fiscales aplicables, evaluar estrategias para optimizar la carga tributaria, como la correcta clasificación de regalías y la utilización de incentivos fiscales para actividades de investigación y desarrollo asociados con propiedad intelectual.

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La debida diligencia en empresas del sector de moda y diseño en Perú aborda la evaluación de propiedad intelectual y responsabilidad social. Se revisan derechos de autor, registros de marcas y políticas de sostenibilidad en la cadena de suministro. Además, se analiza la responsabilidad social corporativa, las relaciones con proveedores éticos, y la capacidad de la empresa para mantener estándares de diseño innovadores y éticos.

¿Dónde pueden las empresas acceder a la Lista de Personas Vinculadas a Actividades de Lavado de Activos y Financiamiento del Terrorismo en Perú?

La Superintendencia de Banca, Seguros y Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones (SBS) de Perú es la entidad responsable de mantener esta lista y proporcionar acceso a ella.

¿Cómo se evalúan las habilidades de liderazgo en el proceso de selección en Perú?

Las habilidades de liderazgo se evalúan mediante preguntas sobre experiencias anteriores de liderazgo, la capacidad de tomar decisiones difíciles y la capacidad de inspirar y motivar a un equipo.

¿Cómo se determina la responsabilidad por reparaciones menores en la propiedad en Perú?

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