GARCIA CARRASCO OLGA MARI - Perfil - 1074954

Perfil de GARCIA CARRASCO OLGA MARI - 1074954

Partido Político JUNTOS POR EL PERU
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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Las operaciones de financiamiento internacional de empresas peruanas implican consideraciones fiscales complejas. Estrategias como la evaluación de estructuras de deuda, la aplicación de tratados de doble imposición y la gestión eficiente de los flujos de efectivo pueden ayudar a optimizar la gestión tributaria en transacciones financieras internacionales y minimizar la carga fiscal.

¿Cuál es el impacto de la formación en habilidades de gestión del conflicto en el proceso de selección en Perú?

La formación en habilidades de gestión del conflicto puede ser valiosa en el proceso de selección en Perú, ya que demuestra que el candidato es capaz de abordar desacuerdos y disputas de manera efectiva en el entorno laboral.

¿Qué es la patria potestad compartida en Perú?

La patria potestad compartida implica que ambos padres comparten la autoridad y responsabilidad en la toma de decisiones sobre la crianza y educación de sus hijos. En Perú, se promueve en interés del bienestar del niño.

¿Cómo se manejan los antecedentes disciplinarios en el ámbito deportivo en Perú?

En el ámbito deportivo del Perú, los antecedentes disciplinarios pueden ser considerados tanto a nivel amateur como profesional. Las federaciones deportivas y los organismos reguladores suelen tener sus propios códigos de conducta y procedimientos para abordar comportamientos disciplinarios, que pueden incluir suspensiones, multas o incluso la prohibición de participar en competiciones.

¿Cuáles son las posibles consecuencias penales para un deudor alimentario en Perú?

Un deudor alimentario en Perú puede enfrentar consecuencias penales, como multas o incluso prisión, especialmente en casos de incumplimiento persistente y sin justificación.

¿Cómo afecta una demanda laboral a la reputación de un empleador en Perú?

Una demanda laboral puede afectar la reputación de un empleador, especialmente si se hace pública. Mantener buenas prácticas laborales y resolver conflictos de manera justa contribuye a preservar la reputación de la empresa.

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