GARCIA PELAEZ EUSEBI - Perfil - 423248

Perfil de GARCIA PELAEZ EUSEBI - 423248

Partido Político FUERZA POPULAR
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Cuál es el procedimiento para la rehabilitación de contratistas sancionados en Perú y su reincorporación en procesos de licitación?

El procedimiento para la rehabilitación de contratistas sancionados en Perú y su reincorporación en procesos de licitación implica [detalles sobre criterios de elegibilidad, período de observación]. Esto permite que las empresas demuestren un cambio positivo antes de ser consideradas nuevamente para contratos públicos.

¿Cómo se maneja la selección de personal en empresas del sector público en Perú?

En el sector público de Perú, la selección de personal sigue procedimientos y regulaciones específicas, como concursos públicos y la transparencia en la toma de decisiones.

¿Cómo pueden las empresas en Perú abordar el desafío de la verificación de listas de riesgos en la cadena de suministro?

Para abordar este desafío, las empresas pueden establecer políticas de cumplimiento para sus proveedores, realizar auditorías en la cadena de suministro y promover la colaboración con proveedores para garantizar el cumplimiento de las regulaciones en todas las etapas de la cadena de suministro.

¿Cuál es el proceso de extradición en Perú y cuáles son sus requisitos?

El proceso de extradición en Perú permite la entrega de un individuo a otro país para enfrentar cargos penales. Requiere evidencia de que los cargos son válidos y se basan en tratados internacionales y el derecho internacional.

¿Qué derechos tienen los acreedores en un proceso de embargo en Perú?

Los acreedores en un proceso de embargo en Perú tienen el derecho a buscar el cumplimiento de la deuda ya participar en el proceso legal. Pueden presentar pruebas de la deuda, solicitar el embargo de bienes y participar en la subasta de los mismos. También tienen derecho a recibir el pago de la deuda una vez que se realice la venta de los bienes.

¿Qué derechos laborales pueden ser motivo de una demanda en Perú?

Una demanda puede surgir por diversos motivos, como el despido injustificado, la falta de pago de beneficios sociales, la discriminación laboral, entre otros.

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