GARCIA SILVA JUAN - Perfil - 736153

Perfil de GARCIA SILVA JUAN - 736153

Partido Político FRENTE POPULAR AGRICOLA FIA DEL PERU
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Cuál es el proceso de registro de la propiedad en Perú y cuál es su importancia en la protección de los derechos de propiedad?

El registro de la propiedad permite a las personas demostrar su derecho legal a la propiedad, asegurando la seguridad jurídica y la protección de los derechos de propiedad.

¿Cuáles son los aspectos clave a considerar al evaluar la gestión de riesgos y la seguridad en el sector de infraestructuras en Perú?

La debida diligencia en el sector de infraestructuras en Perú aborda la gestión de riesgos operativos, la seguridad en el lugar de trabajo y la planificación de contingencias. Se revisarán políticas de seguridad, historial de incidentes y medidas para garantizar la continuidad de las operaciones en el caso de eventos adversos.

¿Cuál es la importancia de la ética en la investigación científica desde el punto de vista del cumplimiento normativo en el Perú?

La ética en la investigación científica es fundamental en el cumplimiento normativo en Perú para garantizar la integridad y transparencia de los resultados de las investigaciones. Regulaciones promueven la conducta ética y la protección de derechos de los sujetos de investigación.

¿Cuál es el papel de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) en el cumplimiento normativo en Perú?

La SUNAFIL supervisa el cumplimiento de las normas laborales en Perú, incluyendo condiciones de trabajo, seguridad en el trabajo y derechos de los trabajadores. Contribuye al cumplimiento normativo en el ámbito laboral.

¿Cómo se evalúa la experiencia laboral de un candidato durante el proceso de selección en Perú?

La experiencia laboral de un candidato se evalúa a través de la revisión de su currículum, referencias laborales y, en algunos casos, pruebas de habilidades relacionadas con el trabajo.

¿Qué derechos laborales pueden ser motivo de una demanda en Perú?

Una demanda puede surgir por diversos motivos, como el despido injustificado, la falta de pago de beneficios sociales, la discriminación laboral, entre otros.

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