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¿Cuáles son los plazos para presentar una demanda laboral en Perú?
El plazo para presentar una demanda laboral es de 30 días hábiles a partir del último acto que motivo la demanda. Es importante cumplir con este plazo para que la demanda sea válida.
¿Cómo se verifica la identidad de los usuarios en servicios de entrega a domicilio y plataformas de transporte en Perú?
En servicios de entrega a domicilio y plataformas de transporte en Perú, la validación de identidad se realiza a través de la creación de perfiles de usuario que requieren la verificación de una dirección de correo electrónico o número de teléfono. Además, se pueden utilizar medidas de seguridad como la revisión de antecedentes y la autenticación de conductores para garantizar la seguridad de los servicios de transporte y entrega.
¿Qué ocurre si un deudor no está de acuerdo con el monto del embargo en Perú?
Si un deudor no está de acuerdo con el monto del embargo en Perú, puede presentar una oposición ante el tribunal. Debe argumentar y proporcionar pruebas para respaldar su posición de que el monto del embargo es injusto o inadecuado. El tribunal consideró las alegaciones del deudor antes de tomar una decisión final.
¿Dónde pueden las empresas acceder a la Lista de Personas Vinculadas a Actividades de Lavado de Activos y Financiamiento del Terrorismo en Perú?
La Superintendencia de Banca, Seguros y Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones (SBS) de Perú es la entidad responsable de mantener esta lista y proporcionar acceso a ella.
¿Cuál es la importancia del DNI en el acceso a servicios de transporte en Perú?
El DNI es necesario para el acceso a servicios de transporte en Perú, ya que se utiliza para identificar a los pasajeros en el transporte público y garantizar que estén habilitados para viajar. También se utiliza en la adquisición de licencias de conducir.
¿Cómo se aborda la debida diligencia en fusiones y adquisiciones de empresas del sector de entretenimiento en Perú, considerando derechos de autor y relaciones con artistas?
La debida diligencia en empresas del sector de entretenimiento en Perú aborda la evaluación de derechos de autor, contratos con artistas y relaciones con la industria. Se revisan acuerdos de licencia, derechos de propiedad intelectual, y posibles disputas legales que puedan afectar la propiedad y explotación de contenido. Además, se analizan las relaciones con talento clave y la estabilidad de las asociaciones en la industria del entretenimiento.
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