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¿Cuál es el impacto de la formación en habilidades de gestión del estrés en el proceso de selección en Perú?
La formación en habilidades de gestión del estrés puede ser valiosa en el proceso de selección en Perú, ya que indica que el candidato está preparado para lidiar con situaciones estresantes en el entorno laboral.
¿Cuál es el papel de las auditorías de cumplimiento en la gestión de riesgos en empresas peruanas?
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¿Cuál es el impacto de las redes sociales en la selección de personal en Perú?
Las redes sociales tienen un impacto significativo en la selección de personal en Perú, ya que permiten a las empresas buscar candidatos, verificar antecedentes y promover sus ofertas laborales.
¿Cómo se maneja la falta de experiencia laboral en candidatos jóvenes en el proceso de selección en Perú?
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¿Cuáles son los requisitos y consideraciones clave al redactar un contrato de venta de bienes inmuebles en Perú?
Al redactar un contrato de venta de bienes inmuebles en Perú, es esencial incluir una descripción detallada de la propiedad, el precio acordado, los plazos de entrega y pago, las garantías, las cláusulas de rescisión y las condiciones de financiamiento, si las hubiera. Además, es fundamental asegurarse de cumplir con todos los requisitos legales y de registro para que la transacción sea válida.
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