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¿Cómo se manejan los riesgos ambientales y sociales en proyectos de construcción de infraestructura turística en Perú?
En proyectos de construcción de infraestructura turística en Perú, la debida diligencia ambiental y social aborda la evaluación de impactos en áreas turísticas, relaciones con comunidades locales, y sostenibilidad de las prácticas de construcción. Se revisarán permisos ambientales, consultas comunitarias y medidas para preservar la integridad ambiental y cultural de las zonas turísticas.
¿Cuál es el papel de la educación cívica en la concienciación sobre las PEP en Perú?
La educación cívica desempeña un papel importante en la concienciación sobre las PEP en Perú al enseñar a los ciudadanos sobre la importancia de la transparencia, la rendición de cuentas y la supervisión de los líderes políticos.
¿Pueden los antecedentes judiciales afectar la obtención de una licencia para la venta de productos químicos controlados en Perú?
En Perú, los antecedentes judiciales pueden influir en la obtención de una licencia para la venta de productos químicos controlados. Las autoridades reguladoras pueden considerar los antecedentes al evaluar la idoneidad del solicitante para lidiar con sustancias químicas que pueden representar riesgos para la seguridad pública o la salud.
¿Cuál es el proceso de solicitud de medidas de no innovar en Perú y cuándo se utiliza para suspender actos judiciales o administrativos?
La solicitud de medidas de no innovar se utiliza para suspender temporalmente actos judiciales o administrativos en Perú cuando existen razones de urgencia y necesidad de proteger derechos o intereses. Se busca evitar daños irreparables durante el proceso legal.
¿Cuál es el papel de la Junta de Vigilancia de la Competencia Desleal en el control de prácticas comerciales desleales en Perú?
La Junta de Vigilancia de la Competencia Desleal en Perú se encarga de supervisar y sancionar las prácticas comerciales desleales que violan las regulaciones de competencia y el cumplimiento normativo.
¿En qué situaciones un trabajador puede solicitar la extinción del contrato por incumplimiento grave de los empleadores en Perú?
Un trabajador puede solicitar la extinción del contrato por incumplimiento grave del empleador en casos como el no pago oportuno de salarios, falta de condiciones seguras de trabajo o violación sistemática de derechos laborales.
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