GRANDEZ MURRIETA RICARDO LUI - Perfil - 259926

Perfil de GRANDEZ MURRIETA RICARDO LUI - 259926

Partido Político ALIANZA PARA EL PROGRESO
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Qué diferencias existen entre una demanda individual y una demanda colectiva en el ámbito laboral en Perú?

Una demanda individual se presenta por un trabajador en particular, mientras que una demanda colectiva puede ser presentación por un grupo de trabajadores afectados por condiciones laborales similares.

¿Qué importancia tiene la colaboración entre las empresas y las agencias gubernamentales en la verificación de listas de riesgos en Perú?

La colaboración entre empresas y agencias gubernamentales es esencial para compartir información relevante y para asegurar que se cumplan las regulaciones. Las agencias pueden proporcionar orientación y las empresas pueden contribuir a prevenir el incumplimiento y actividades ilícitas.

¿Cómo se establece la pensión alimenticia en casos de hijos mayores de edad en Perú que aún dependen económicamente de los padres?

La pensión alimenticia en casos de hijos mayores de edad en Perú que aún dependen económicamente de los padres se puede establecer si se demuestra que los hijos necesitan apoyo financiero. El juez consideró las circunstancias específicas y el interés del hijo en mantener el apoyo económico.

¿Qué restricciones existen en la recopilación de información de antecedentes penales en Perú?

La recopilación de información de antecedentes penales en Perú está sujeta a restricciones legales y regulaciones de privacidad. La entidad que solicita la verificación de debe obtener el consentimiento de la persona cuyos antecedentes se verificarán. Además, la información recopilada debe utilizarse de manera justa y no discriminatoria. Es fundamental respetar los derechos de privacidad de las personas al manejar información de antecedentes penales.

¿Cómo se determina la existencia de un contrato verbal en una demanda laboral?

La existencia de un contrato verbal puede demostrarse mediante la presentación de testigos, correos electrónicos, mensajes de texto u otros elementos que respalden la relación laboral entre el empleado y el empleador.

¿Qué cláusulas comunes se incluyen en un contrato de venta en Perú?

Las cláusulas comunes en un contrato de venta en Perú incluyen la descripción del bien o servicio, el precio, los plazos de entrega o ejecución, las garantías, las condiciones de pago, las responsabilidades de las partes y las cláusulas de resolución de disputas. Estas cláusulas son fundamentales para establecer los términos del contrato.

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