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Los hijos en casos de separación de hecho en Perú tienen derechos a recibir apoyo económico, educación, cuidado y protección. Los padres separados de hecho siguen siendo responsables de sus hijos, y sus derechos son protegidos por la ley.
¿Cuál es la pena por el delito de robo simple en Perú?
El robo simple en Perú se castiga con penas de prisión que van desde 3 a 8 años, dependiendo de las circunstancias específicas del delito. También pueden aplicarse multas y sanciones adicionales.
¿Cuáles son las implicaciones fiscales para las empresas peruanas que participan en actividades de investigación y desarrollo (I+D) colaborativas con instituciones educativas, y cuáles son las estrategias para maximizar los beneficios fiscales en proyecto
Las empresas peruanas en actividades de I+D colaborativas con instituciones educativas se enfrentan a implicaciones fiscales específicas. Estrategias como la correcta documentación de actividades de investigación, la identificación de beneficios fiscales disponibles para proyectos de colaboración y la gestión eficiente de recursos compartidos pueden contribuir a maximizar los beneficios fiscales en proyectos conjuntos de investigación y desarrollo.
¿Qué sucede en Perú si el deudor alimentario no puede ser localizado para el proceso judicial?
Si el deudor alimentario no puede ser localizado en Perú, se pueden utilizar servicios de notificación y localización para intentar notificarle sobre el proceso judicial. En algunos casos, se pueden tomar medidas adicionales, como la publicación de edictos.
¿Qué es la patria potestad compartida en Perú?
La patria potestad compartida implica que ambos padres comparten la autoridad y responsabilidad en la toma de decisiones sobre la crianza y educación de sus hijos. En Perú, se promueve en interés del bienestar del niño.
¿Cuál es el impacto de las regulaciones de salud y seguridad en el cumplimiento normativo de empresas en Perú?
Las regulaciones de salud y seguridad en Perú exigen a las empresas garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable. El cumplimiento implica la identificación de riesgos, la capacitación de empleados y la implementación de medidas de prevención.
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