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¿Cómo se regulan los derechos de visita de los hermanos en Perú?
Los derechos de visita de los hermanos en Perú pueden ser regulados a través de un acuerdo entre las partes o mediante una orden judicial. Los tribunales considerarán el bienestar del niño al tomar decisiones sobre los derechos de visita de los hermanos.
¿Cómo se manejan las solicitudes de candidatos con historial de cambios frecuentes de empleo en el proceso de selección en Perú?
Las solicitudes de candidatos con historial de cambios frecuentes de empleo se manejan considerando las razones detrás de los cambios y evaluando si el candidato puede ser un buen ajuste para el puesto y la empresa.
¿Qué protecciones existen para garantizar la privacidad en la verificación de antecedentes en Perú?
En Perú, las protecciones para garantizar la privacidad en la verificación de antecedentes se derivan de la Ley de Protección de Datos Personales y otras regulaciones de privacidad. Estas protecciones incluyen el requisito de obtener el consentimiento del individuo antes de realizar una verificación, así como la obligación de mantener la confidencialidad de la información y permitir a las personas corregir información incorrecta. La Autoridad Nacional de Protección de Datos Personales (ANPDP) supervisa el cumplimiento de estas protecciones.
¿Cómo se resuelven las disputas de custodia en Perú?
Las disputas de custodia en Perú se resuelven a través de procesos judiciales en los que un juez toma en consideración el interés superior del niño. Las partes pueden presentar argumentos y pruebas, y el juez toma una decisión basada en lo que considera mejor para el bienestar del niño.
¿Cuál es la diferencia entre un acuerdo extrajudicial y una demanda laboral en Perú?
Un acuerdo extrajudicial es un acuerdo entre el trabajador y el empleador fuera del proceso judicial, mientras que una demanda laboral implica llevar el caso ante el Poder Judicial para su resolución.
¿Cuál es la relación entre la responsabilidad social empresarial (RSE) y las consideraciones fiscales en Perú, y cómo pueden las empresas alinear ambas áreas para un impacto positivo?
La RSE y las consideraciones fiscales están interconectadas en Perú. Las empresas que adoptan prácticas responsables pueden acceder a ciertos beneficios fiscales. Alinear la RSE con estrategias fiscales, como la utilización de incentivos para proyectos sostenibles, no solo contribuye al bienestar social, sino que también puede generar ventajas fiscales.
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