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¿Cuál es el proceso de congelación de activos relacionados con el lavado de activos en Perú?
El proceso de congelación de activos en Perú se lleva a cabo en cumplimiento con las resoluciones del Consejo de Seguridad de las Naciones Unidas y la UIF. La UIF y el Ministerio de Relaciones Exteriores son las entidades encargadas de emitir instrucciones para el congelamiento de activos relacionados con el lavado de activos y el financiamiento del terrorismo. Esta medida implica la prohibición de disponer de los activos y su posterior investigación para determinar si están vinculados con actividades ilícitas.
¿Cuál es el impacto de la verificación de listas de riesgos en la toma de decisiones estratégicas en las empresas en Perú?
La verificación de listas de riesgos tiene un impacto directo en la toma de decisiones estratégicas al influir en las relaciones comerciales, la expansión internacional y la gestión de riesgos. Las empresas deben considerar el cumplimiento como un elemento clave en su estrategia global.
¿Cuál es la validez del DNI en Perú?
El DNI en Perú es válido indefinidamente para los ciudadanos peruanos. Sin embargo, es importante renovar el DNI cuando se produzcan cambios significativos en la información, como un cambio de domicilio o una actualización de la fotografía. Los extranjeros pueden tener fechas de vencimiento en su DNI, dependiendo de su situación migratoria.
¿Cómo se calcula la indemnización por despido arbitrario en Perú?
La indemnización por despido arbitrario se calcula tomando en cuenta la remuneración mensual y el tiempo de servicio, multiplicado por factores establecidos por la ley laboral peruana.
¿Qué tecnologías se utilizan para la validación de identidad en el acceso a sistemas de información gubernamental en Perú?
Para el acceso a sistemas de información gubernamental en Perú, se utilizan tecnologías como la autenticación de dos factores (2FA), la verificación biométrica y sistemas de autenticación segura. Esto ayuda a garantizar que solo los usuarios autorizados tengan acceso a datos sensibles y sistemas gubernamentales.
¿Cuál es la diferencia entre una conciliación en el Ministerio de Trabajo y una mediación en el Poder Judicial en el contexto de demandas laborales?
La conciliación en el Ministerio de Trabajo es un paso previo a la demanda, mientras que la mediación en el Poder Judicial es un proceso posterior a la presentación de la demanda, buscando llegar a un acuerdo antes del juicio.
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