GUEVARA GUZMAN MARYSOL JANE - Perfil - 411517

Perfil de GUEVARA GUZMAN MARYSOL JANE - 411517

Partido Político ACCION POPULAR
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Existen limitaciones en cuanto a la modificación del inmueble por parte del arrendatario en Perú?

El arrendatario puede realizar modificaciones en la propiedad solo con el consentimiento del arrendador. Es fundamental establecer por escrito cualquier cambio permitido y acordar quién asumirá los costos de reversión al estado original al finalizar el arrendamiento.

¿Qué derechos tiene un trabajador en el proceso de inspección laboral realizado por la Sunafil?

El trabajador tiene derecho a ser informado sobre la inspección, a ser acompañado por un representante sindical, ya recibir copia del acta de inspección. La colaboración del trabajador es esencial en este proceso.

¿Cuál es el proceso de reconocimiento de paternidad en casos de padres en el extranjero en Perú?

El reconocimiento de paternidad en casos de padres en el extranjero en Perú se puede realizar presentando una solicitud ante una autoridad competente, como una municipalidad o notaría. La distancia geográfica no impide el reconocimiento, pero se deben seguir los procedimientos legales.

¿Qué incentivos fiscales existen en el Perú para fomentar ciertas actividades económicas?

Perú ofrece diversos incentivos fiscales para promover actividades específicas, como la inversión en investigación y desarrollo, la creación de empleo y la inversión en determinadas regiones. Conocer estos incentivos puede ser clave para optimizar la carga tributaria y aprovechar oportunidades de crecimiento.

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La promoción de la integridad en las adquisiciones gubernamentales relacionadas con PEP en Perú se logra mediante la regulación de los procesos de contratación, la prevención de conflictos de intereses y la supervisión constante de estos procesos.

¿Cómo se evalúan los riesgos laborales y la seguridad ocupacional durante la debida diligencia en el sector de la construcción en Perú?

En el sector de la construcción de Perú, la debida diligencia en riesgos laborales implica revisar prácticas de seguridad, cumplimiento con normativas de seguridad ocupacional y la gestión de incidentes laborales. Se analizan registros de seguridad, políticas de prevención de accidentes y medidas para proteger la salud y seguridad de los trabajadores en el lugar de trabajo.

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