GUTIERREZ SANCHEZ ROSEND - Perfil - 238593

Perfil de GUTIERREZ SANCHEZ ROSEND - 238593

Partido Político ACCION POPULAR
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Cómo se manejan los casos de fuerza mayor que afectan el contrato de arrendamiento en Perú?

En situaciones de fuerza mayor, como desastres naturales o eventos imprevisibles, el contrato debe establecer cómo se manejarán estas circunstancias. Puede incluir cláusulas que permitan la suspensión temporal del contrato o la renegociación de términos. Es fundamental anticipar y planificar para estas eventualidades.

¿Puede un ciudadano extranjero obtener el DNI en Perú si es víctima de discriminación por orientación sexual o identidad de género?

Los ciudadanos extranjeros víctimas de discriminación por orientación sexual o identidad de género en Perú pueden obtener el DNI si cumplen con los requisitos y trámites establecidos por las autoridades peruanas. El DNI les permite acceder a servicios y derechos en el país y puede ser un paso importante en su proceso de empoderamiento y defensa de sus derechos.

¿Cómo se fomenta la rendición de cuentas de las PEP en el ámbito municipal en Perú?

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¿Qué acciones pueden tomar un deudor alimentario en Perú si enfrenta dificultades económicas repentinas?

Un deudor alimentario en Perú puede buscar asesoramiento legal para solicitar la revisión temporal de la pensión debido a dificultades económicas repentinas, demostrando la situación y proponiendo soluciones alternativas.

¿Qué es el Certificado de Inscripción de Defunción en el DNI en Perú?

El Certificado de Inscripción de Defunción en el DNI es un documento que se adjunta al DNI de un ciudadano peruano para certificar la caída del titular. Es importante para multas legales y sucesorios.

¿Qué sucede si se descubre información negativa en un informe de antecedentes en Perú?

Si se encuentra información negativa en un informe de antecedentes en Perú, la entidad solicitante debe seguir las políticas y procedimientos internos para tomar decisiones apropiadas. Esto puede incluir la evaluación de la idoneidad del individuo para un empleo o servicio específico. Es importante que se sigan las leyes y regulaciones aplicables y se brinde la oportunidad de que la persona afectada explique o rectifique la información si es necesario.

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