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¿Cuál es el proceso de subasta de bienes embargados en Perú?
Cuando se embargan bienes inmuebles en Perú, generalmente se lleva a cabo una subasta pública para vender esos bienes y satisfacer la deuda. Este proceso sigue una serie de etapas legales y administrativas.
¿Pueden los antecedentes judiciales afectar la obtención de una licencia para la venta de artículos deportivos en Perú?
Los antecedentes judiciales pueden influir en la obtención de una licencia para la venta de artículos deportivos en Perú, especialmente si los registros están relacionados con delitos relacionados con la venta de artículos deportivos o la seguridad de los productos. Las autoridades de regulación comercial pueden considerar los antecedentes al evaluar la idoneidad del solicitante.
¿Cómo se aborda la debida diligencia en fusiones y adquisiciones de empresas familiares en Perú, considerando aspectos sucesorios y culturales?
La debida diligencia en empresas familiares en Perú implica considerar aspectos sucesorios, relaciones familiares y la cultura empresarial. Se analizan estructuras de propiedad, planos de sucesión y la estabilidad de la empresa en el contexto de relaciones familiares. Además, se revisan posibles conflictos de interés y la capacidad de la empresa para mantener su identidad cultural durante los cambios en la propiedad.
¿Cuál es el proceso para registrar una marca en Perú?
Para registrar una marca en Perú, debe presentar una solicitud ante el INDECOPI (Instituto Nacional de Defensa de la Competencia y de la Protección de la Propiedad Intelectual). Debes proporcionar información sobre la marca, pagar la tarifa correspondiente y cumplir con los requisitos de registro de marca.
¿Cómo afecta la verificación de antecedentes al proceso de contratación en Perú?
La verificación de antecedentes en Perú juega un papel crucial en el proceso de contratación. Permite a las empresas tomar decisiones informadas al evaluar la idoneidad de los candidatos. Además, ayuda a mitigar riesgos legales ya garantizar un entorno laboral seguro al prevenir la contratación de personas con antecedentes problemáticos.
¿Cuál es la importancia de la evaluación de referencias en la selección de personal en Perú?
La evaluación de referencias es fundamental para verificar la veracidad de la información proporcionada por el candidato y obtener información adicional sobre su desempeño laboral.
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