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¿Existen restricciones en la recopilación de información crediticia en Perú?
Sí, existen restricciones en la recopilación de información crediticia en Perú. La Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS) regula la recopilación y el uso de información crediticia y establece pautas para garantizar la privacidad y la precisión de los registros. Las empresas que recopilan información crediticia deben cumplir con las normativas establecidas por la SBS para respetar los derechos de privacidad de los individuos.
¿Puede una persona con antecedentes judiciales en Perú ser excluida de servir en un jurado?
En el Perú, las personas con antecedentes judiciales no suelen ser excluidas automáticamente de servir en un jurado. Sin embargo, durante el proceso de selección de jurados, los abogados de las partes pueden cuestionar a los posibles jurados y considerar sus antecedentes al decidir si son adecuados para servir en un caso específico.
¿Cómo se evalúa la capacidad de resolución de conflictos en el proceso de selección en Perú?
La capacidad de resolución de conflictos se evalúa mediante preguntas sobre situaciones pasadas en las que el candidato haya lidiado con disputas o desacuerdos y cómo los manejó de manera efectiva.
¿Cómo se promueve la igualdad de género en el cumplimiento normativo en Perú?
La igualdad de género se promueve en el cumplimiento normativo en Perú a través de regulaciones como la Ley de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres, que exige a las empresas promover la igualdad de género en el entorno laboral.
¿Cómo se resuelven los conflictos de patria potestad en Perú?
Los conflictos de patria potestad en Perú se resuelven a través de procesos judiciales en los que un juez evalúa los hechos y las circunstancias para tomar una decisión que proteja el interés superior del niño.
¿Cómo se abordan las cláusulas de no competencia en un contrato de venta en Perú?
Las cláusulas de no competencia en un contrato de venta en Perú son disposiciones que prohíben a una de las partes competir en ciertas actividades o áreas geográficas después de la terminación del contrato. Estas cláusulas deben ser razonables en términos de duración y alcance para ser válidas. Es importante definir claramente los términos de la cláusula de no competencia, como su duración y las compensaciones asociadas. Además, estas cláusulas deben cumplir con las regulaciones de no competencia en Perú para ser aplicables y ejecutables.
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