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¿Cómo se promueve la conciliación entre la vida laboral y personal en el proceso de selección en Perú?
Promover la conciliación entre la vida laboral y personal es importante en Perú y puede atraer a candidatos que busquen un equilibrio saludable entre ambas facetas de su vida.
¿Cuál es el proceso de incautación de bienes en Perú y cuándo se utiliza en la confiscación de activos relacionados con delitos?
El proceso de incautación de bienes en Perú se utiliza para la confiscación de activos relacionados con delitos, como el narcotráfico o la corrupción. Busca privar a los delincuentes de los beneficios de sus actividades ilegales y compensar a las víctimas del Estado.
¿Cómo se previene el acoso laboral y la discriminación en el cumplimiento normativo en Perú?
Para prevenir el acoso laboral y la discriminación en Perú, las empresas deben implementar políticas de igualdad de oportunidades y un código de conducta que promueva un entorno laboral respetuoso. Además, existe la Ley de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres.
¿Qué medidas de seguridad cibernética deben ser adoptadas por las empresas para cumplir con el cumplimiento en Perú?
Las empresas peruanas deben implementar medidas de seguridad cibernética para proteger los datos y la información sensible, en cumplimiento con regulaciones como la Ley N° 29733 sobre Protección de Datos Personales.
¿Cómo se abordan los casos de corrupción en el sistema judicial peruano?
Los casos de corrupción son investigados y procesados por instituciones especializadas, como la Fiscalía Anticorrupción, para garantizar la transparencia y la rendición de cuentas.
¿Cuál es el proceso para resolver disputas a través de mediación en un contrato de arrendamiento peruano?
En caso de disputas, ambas partes pueden acordar la mediación como un medio para resolver problemas. Este proceso suele implicar la participación de un mediador imparcial que facilita la comunicación y ayuda a llegar a un acuerdo. Las condiciones y el proceso de mediación deben estar detallados en el contrato.
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