HOYOS LOPEZ PATRICI - Perfil - 218329

Perfil de HOYOS LOPEZ PATRICI - 218329

Partido Político ACCION POPULAR
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Cómo se aborda la gestión de riesgos en el KYC para transacciones internacionales en Perú?

La gestión de riesgos en el KYC para transacciones internacionales en Perú implica una evaluación exhaustiva de la información del cliente y la identificación de posibles riesgos asociados. Se aplican medidas específicas para mitigar riesgos, como la verificación adicional de la fuente de los fondos y la revisión detallada de las transacciones internacionales.

¿Cómo se evalúa la capacidad de resolución de problemas en el proceso de selección en Perú?

La capacidad de resolución de problemas se evalúa mediante preguntas que presentan situaciones de trabajo o desafíos y se espera que el candidato proponga soluciones efectivas, teniendo en cuenta los recursos disponibles.

¿Cómo se evalúa la eficacia de los mecanismos de prevención de corrupción en la contratación pública en Perú?

La eficacia de los mecanismos de prevención de corrupción en la contratación pública en Perú se evalúa mediante [detalles sobre auditorías, análisis de indicadores]. Esto garantiza que las medidas preventivas sean sólidas y adaptables a cambios en el entorno.

¿Cuál es el impacto del cumplimiento normativo en el sector de la educación en Perú?

El cumplimiento normativo en el sector de la educación en Perú asegura la calidad de la enseñanza y la acreditación de instituciones educativas. Regulaciones como la Ley Universitaria establecen requisitos para la operación y calidad de las universidades.

¿Cómo se manejan los antecedentes judiciales relacionados con delitos menores en Perú?

Los antecedentes judiciales relacionados con delitos menores en Perú pueden seguir siendo parte del historial de una persona, pero la gravedad del delito y el tiempo transcurrido pueden influir en cómo se considera esta información en la toma de decisiones, como la cancelación de antecedentes. Los delitos menores pueden ser menos restrictivos en términos de consecuencias a largo plazo.

¿Cuál es la importancia de la evaluación de referencias en la selección de personal en Perú?

La evaluación de referencias es fundamental para verificar la veracidad de la información proporcionada por el candidato y obtener información adicional sobre su desempeño laboral.

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