HUAMAN AGUILAR ESPERANZ - Perfil - 817371

Perfil de HUAMAN AGUILAR ESPERANZ - 817371

Partido Político ALIANZA PARA EL PROGRESO
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

Artículos recomendados

¿Pueden los bienes embargados en Perú ser entregados al acreedor como forma de pago?

En algunos casos, los bienes embargados en Perú pueden ser entregados al acreedor como forma de pago si ambas partes llegan a un acuerdo y el tribunal lo aprueba. Esto suele ocurrir cuando los bienes tienen un valor suficiente para cubrir la deuda, y ambas partes están de acuerdo en esta modalidad de pago.

¿Cómo se protegen los derechos de los deudores alimentarios en situaciones de acoso o discriminación en Perú?

En casos de acoso o discriminación hacia deudores alimentarios en Perú, se pueden tomar medidas legales para proteger sus derechos y garantizar un proceso justo y libre de discriminación.

¿Qué recomendaciones existen para las empresas en Perú en cuanto a la gestión de listas de riesgos en sus procesos de contratación y adquisiciones?

Las empresas deben realizar verificaciones de listas de riesgos antes de contratar a nuevos empleados o al adquirir nuevas empresas. Deben incorporar cláusulas de cumplimiento en los contratos y realizar debida diligencia exhaustiva en las adquisiciones para evitar riesgos legales y financieros.

¿Cómo se regulan los derechos de visita de los hermanos en Perú?

Los derechos de visita de los hermanos en Perú pueden ser regulados a través de un acuerdo entre las partes o mediante una orden judicial. Los tribunales considerarán el bienestar del niño al tomar decisiones sobre los derechos de visita de los hermanos.

¿Cuál es la diferencia entre la prescripción y la caducidad en el contexto de una demanda laboral en Perú?

La prescripción se refiere a la pérdida del derecho a reclamar por el transcurso del tiempo, mientras que la caducidad se relaciona con la pérdida de la oportunidad para ejercer una acción debido al vencimiento de un plazo legal.

¿Cuál es el impacto de la marca empleadora en el proceso de selección en Perú?

Una marca empleadores sólida puede atraer a candidatos de alta calidad en Perú, mientras que una mala reputación puede dificultar la contratación de talento talento.

Otros perfiles similares a Huaman Aguilar Esperanz