HUAMAN BECERRA MARIA SOLEDA - Perfil - 451400

Perfil de HUAMAN BECERRA MARIA SOLEDA - 451400

Partido Político PARTIDO MORADO
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Cuál es la pena por el delito de revelación de secretos en Perú?

La revelación de secretos en Perú se castiga con penas de prisión y sanciones económicas. Las penas varían según la gravedad del delito y si implica la divulgación no autorizada de información confidencial.

¿Qué derechos y obligaciones tienen las partes en un contrato de venta bajo la Ley de Protección al Consumidor en Perú?

La Ley de Protección al Consumidor en Perú establece derechos y obligaciones específicas para las partes en un contrato de venta a consumidores. Los consumidores tienen derecho a recibir información clara y completa sobre el producto o servicio, a un plazo de retracto en ciertos casos y protección contra prácticas comerciales engañosas. Los proveedores, por su parte, deben cumplir con estas regulaciones y garantizar la satisfacción del consumidor.

¿Cuál es el papel de los comités de selección en Perú?

Los comités de selección en Perú pueden ayudar a tomar decisiones imparciales y evaluar de manera conjunta a los candidatos, especialmente en procesos de selección de alto impacto.

¿Cuál es el impacto del cumplimiento normativo en la gestión de proyectos de infraestructura en Perú?

El cumplimiento normativo en la gestión de proyectos de infraestructura en Perú asegura la legalidad y calidad de las construcciones, así como la seguridad de los trabajadores y la protección del medio ambiente en proyectos de gran envergadura.

¿Cómo se abordan los casos de violencia familiar en el sistema judicial peruano?

Los casos de violencia familiar en Perú se tratan de manera especializada, con medidas de protección y apoyo a las víctimas, y la promoción de la reconciliación si es posible.

¿Cómo se evalúan los riesgos laborales y la seguridad ocupacional durante la debida diligencia en el sector de la construcción en Perú?

En el sector de la construcción de Perú, la debida diligencia en riesgos laborales implica revisar prácticas de seguridad, cumplimiento con normativas de seguridad ocupacional y la gestión de incidentes laborales. Se analizan registros de seguridad, políticas de prevención de accidentes y medidas para proteger la salud y seguridad de los trabajadores en el lugar de trabajo.

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