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¿Cómo se establece la pensión alimentaria en Perú en casos de progenitores con ingresos no declarados o informales?
En casos de ingresos no declarados o informales en Perú, se pueden realizar estimaciones basadas en la capacidad económica percibida, utilizando información adicional disponible para establecer una pensión justa y proporcionada.
¿Qué leyes antidiscriminación se aplican en la selección de personal en Perú?
En Perú, la Ley N° 29973 prohíbe la discriminación en el ámbito laboral, lo que incluye la selección de personal, basada en motivos de género, raza, orientación sexual, entre otros.
¿Qué sucede si un deudor no recibe la notificación de un proceso de embargo en Perú?
Si un deudor no recibe la notificación de un proceso de embargo en Perú debido a cambios de dirección o por otras razones, el proceso de embargo aún puede continuar. El tribunal suele realizar esfuerzos para notificar al deudor de manera adecuada, pero si la notificación no llega al deudor, este puede presentar una oposición una vez que tenga conocimiento del proceso.
¿Cómo se manejan las sanciones a contratistas que están involucrados en proyectos de conservación del patrimonio cultural en Perú?
En proyectos de conservación del patrimonio cultural en Perú, las sanciones a contratistas se manejan considerando [detalles sobre cuidado especial, colaboración con entidades culturales]. Esto garantiza la protección adecuada de los sitios históricos y culturales.
¿Cómo deben las empresas peruanas abordar la tributación de ingresos generados por servicios de tecnología y desarrollo de software, y cuáles son las estrategias para optimizar la carga tributaria en este ámbito?
La tributación de ingresos por servicios de tecnología y desarrollo de software en Perú tiene consideraciones específicas. Estrategias como la correcta clasificación de ingresos, la aplicación de regímenes tributarios favorables para actividades tecnológicas y la evaluación de beneficios fiscales disponibles para proyectos de desarrollo de software pueden ayudar a las empresas a optimizar la carga tributaria en este ámbito.
¿Cuál es el papel de los comités de selección en Perú?
Los comités de selección en Perú pueden ayudar a tomar decisiones imparciales y evaluar de manera conjunta a los candidatos, especialmente en procesos de selección de alto impacto.
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