HUAMAN PUSMA FLOR MARI - Perfil - 1036997

Perfil de HUAMAN PUSMA FLOR MARI - 1036997

Partido Político ALIANZA PARA EL PROGRESO
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Cómo se aborda la debida diligencia relacionada con la propiedad intelectual en el sector tecnológico peruano?

En el sector tecnológico del Perú, la revisión de propiedad intelectual implica evaluar patentes, derechos de autor y marcas registradas. Se analizan posibles infracciones, acuerdos de licencia y la solidez de la propiedad intelectual para asegurar que la empresa cuente con activos protegidos y no esté expuesta a litigios. Además, se verifica la originalidad y la validez de los derechos de propiedad intelectual.

¿Cómo se evalúa la capacidad de resolución de conflictos en el proceso de selección en Perú?

La capacidad de resolución de conflictos se evalúa mediante preguntas sobre situaciones pasadas en las que el candidato haya lidiado con disputas o desacuerdos y cómo los manejó de manera efectiva.

¿Cuáles son las consecuencias de tener antecedentes judiciales en relación con empleo en Perú?

Tener antecedentes judiciales en Perú puede dificultar la búsqueda de empleo, ya que muchas empresas realizan verificaciones de antecedentes antes de contratar a un candidato. Sin embargo, la gravedad del delito y el tiempo transcurrido desde la condena pueden influir en la decisión del empleador.

¿Cuál es la pena por el delito de tráfico de personas en Perú?

El tráfico de personas en Perú es un delito grave y puede resultar en penas de prisión de varios años, además de sanciones económicas. Las penas varían según la gravedad del delito y la explotación de las víctimas.

¿Cuál es el papel de la Contraloría General de la República en la supervisión de PEP en Perú?

La Contraloría General de la República en Perú desempeña un papel fundamental en la supervisión de PEP al evaluar la gestión pública, auditar los recursos estatales y promover la transparencia y la rendición de cuentas en las instituciones gubernamentales.

¿Cuáles son los tipos de indemnizaciones que un trabajador puede solicitar en una demanda laboral en Perú?

Un trabajador puede solicitar indemnizaciones por despido arbitrario, daño moral, daño emergente, lucro cesante, entre otros, dependiendo de las circunstancias de su caso.

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