HUAMANI QUISPE NOLBERTINA FRANCISC - Perfil - 1006494

Perfil de HUAMANI QUISPE NOLBERTINA FRANCISC - 1006494

Partido Político ALIANZA PARA EL PROGRESO
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Cuáles son los derechos y responsabilidades de los hijos en casos de unión de hecho en Perú?

Los hijos nacidos de una unión de hecho en Perú tienen derechos y responsabilidades similares a los hijos nacidos dentro del matrimonio. Tienen derecho a recibir apoyo económico, educación, cuidado y protección, y también tienen la responsabilidad de respetar y cuidar a sus padres.

¿Cómo se abordan los desafíos del lavado de activos relacionados con el sector de la pesca en Perú?

El sector de la pesca en Perú enfrenta desafíos en relación con el lavado de activos, especialmente debido a la exportación de productos pesqueros. Para abordar estos desafíos, se han implementado regulaciones para verificar la legitimidad de las operaciones pesqueras y la trazabilidad de los productos. La Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria (SUNAT) supervisa las transacciones comerciales y las exportaciones para prevenir el lavado de activos. La cooperación con las autoridades de otros países es esencial para abordar el lavado de activos en este sector.

¿Cuáles son las obligaciones de una empresa en cuanto a la seguridad y salud ocupacional en Perú?

Las empresas en Perú deben cumplir con la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, garantizando un entorno laboral seguro y tomando medidas para prevenir accidentes y enfermedades laborales.

¿Cómo se manejan las diferencias culturales en la selección de personal en Perú en empresas multinacionales?

En empresas multinacionales en Perú, se promueve la diversidad e inclusión, se brinda capacitación en sensibilidad cultural y se adapta el proceso de selección para respetar las diferencias culturales.

¿Cómo se establece la responsabilidad solidaria de empresas en casos de tercerización laboral en Perú?

La responsabilidad solidaria puede establecerse si existe un vínculo laboral entre el trabajador y ambas empresas, lo cual puede demostrarse mediante la subordinación y dependencia del trabajador respecto a ambas entidades.

¿Cómo se manejan los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la tecnología y la ciberseguridad en Perú?

En el ámbito de la tecnología y la ciberseguridad en Perú, los antecedentes disciplinarios pueden ser considerados al evaluar la idoneidad y confiabilidad de los profesionales en roles relacionados. Las empresas y organizaciones pueden implementar políticas de seguridad estrictas y revisar antecedentes para proteger la integridad de la infraestructura tecnológica y la información sensible.

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