HUARHUA QUISPE JUANA YULIAN - Perfil - 585452

Perfil de HUARHUA QUISPE JUANA YULIAN - 585452

Partido Político PARTIDO DEMOCRATICO SOMOS PERU
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Cuál es el proceso de denuncia por violencia de género en Perú y cuál es su importancia en la protección de las víctimas?

El proceso de denuncia por violencia de género en Perú es fundamental para proteger a las víctimas de violencia doméstica o de género. Permite a las víctimas denunciar a los agresores y acceder a medidas de protección y apoyo.

¿Cuál es el proceso de embargo en una demanda laboral en Perú y cómo afecta a ambas partes?

El proceso de embargo implica la retención de bienes para asegurar el pago de deudas. Puede afectar tanto al trabajador como al empleador, dependiendo de quién sea la parte demandada y cuáles sean los bienes sujetos a embargo.

¿Qué consecuencias pueden enfrentar las empresas que no realizan la debida diligencia en la verificación de listas de riesgos en Perú?

Las empresas que no realizan la debida diligencia pueden enfrentar sanciones financieras, pérdida de reputación, investigaciones regulatorias y acciones legales si se involucran con individuos o entidades sancionadas o involucradas en actividades ilícitas.

¿Cuáles son las implicaciones de los antecedentes judiciales en la obtención de una licencia de espectáculos o eventos en Perú?

Los antecedentes judiciales pueden tener implicaciones en la obtención de una licencia para la organización de espectáculos o eventos en Perú, especialmente si los registros están relacionados con delitos que pueden poner en peligro la seguridad del público en dichos eventos. Las autoridades locales pueden considerar los antecedentes al otorgar o denegar una licencia.

¿Cuál es la diferencia entre un despido colectivo y un despido individual en Perú?

El despido colectivo implica la terminación de contratos de varios trabajadores por razones económicas, tecnológicas o estructurales, mientras que el despido individual se refiere a la terminación del contrato de un solo trabajador.

¿Qué medidas se toman para evitar el uso indebido de información confidencial sobre PEP en Perú?

Para evitar el uso indebido de información confidencial sobre PEP en Perú, se establecen salvaguardias legales y reglamentaciones estrictas que prohíben la divulgación no autorizada de información y sancionan a quienes lo hagan.

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