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¿Cómo se abordan los aspectos éticos y de responsabilidad social corporativa (RSC) en la debida diligencia en Perú?
La debida diligencia ética y de RSC en Perú se enfoca en evaluar el compromiso de la empresa con prácticas sostenibles y socialmente responsables. Se revisarán las iniciativas de RSC, las políticas de responsabilidad social y las contribuciones a la comunidad. También se considera la reputación de la empresa en términos de ética empresarial y sostenibilidad.
¿Cuál es la pena por el delito de usurpación de identidad en Perú?
La usurpación de identidad en el Perú, como la suplantación de otra persona, puede resultar en penas de prisión y sanciones económicas. Las penas varían según la gravedad del delito y el alcance de la suplantación.
¿Cuál es la importancia del DNI en la identificación en eventos de arqueología en Perú?
El DNI es importante para la identificación en eventos de arqueología en Perú, ya que se utiliza para verificar la identidad de arqueólogos, investigadores y participantes en excavaciones y actividades relacionadas con el estudio del pasado peruano. También se utiliza para controlar el acceso a eventos de arqueología.
¿Cómo se integra el KYC en los servicios de banca móvil en Perú?
El KYC se integra en los servicios de banca móvil en Perú mediante la implementación de procesos de verificación de identidad que se adaptan a las plataformas móviles. Se pueden utilizar tecnologías como la biometría y la autenticación de dos factores para garantizar la seguridad en las transacciones realizadas a través de dispositivos móviles.
¿Qué leyes regulan los contratos de venta en Perú?
Los contratos de venta en Perú están regulados principalmente por el Código Civil peruano. Además, las transacciones comerciales pueden estar sujetas a regulaciones adicionales, como la Ley de Protección al Consumidor, en caso de ventas a consumidores, y regulaciones específicas para ciertas industrias.
¿Cuál es la importancia de la diversidad generacional en el proceso de selección en Perú?
La diversidad generacional en el proceso de selección en Perú permite aprovechar una amplia gama de experiencias, habilidades y perspectivas en el lugar de trabajo.
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