HUAYTALLA BAUTISTA MARIN - Perfil - 483840

Perfil de HUAYTALLA BAUTISTA MARIN - 483840

Partido Político FE EN EL PERU
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Cómo se promueve la transparencia en el sector público en Perú desde la perspectiva del cumplimiento normativo?

La promoción de la transparencia en el sector público en Perú se logra mediante la Ley de Acceso a la Información Pública, que permite a los ciudadanos acceder a la información gubernamental y promueve la rendición de cuentas.

¿Cómo se abordan los desafíos de cumplimiento relacionados con la gestión de contratos en empresas peruanas?

Las empresas en Perú deben cumplir con las regulaciones que rigen la gestión de contratos. Esto implica la revisión y cumplimiento de contratos, la gestión de acuerdos legales y la prevención de incumplimientos contractuales.

¿Qué papel juegan los procesos de debida diligencia en la verificación de listas de riesgos en Perú?

La debida diligencia es fundamental en la verificación de listas de riesgos, ya que implica la investigación exhaustiva de clientes, socios comerciales y transacciones para identificar posibles riesgos. Esto garantiza que las empresas en Perú eviten relaciones comerciales con personas o entidades sancionadas.

¿Cuál es la relación entre la verificación de listas de riesgos y la gestión de riesgos empresariales en Perú?

La verificación de listas de riesgos es una parte integral de la gestión de riesgos empresariales en Perú. Ayuda a identificar y mitigar riesgos relacionados con transacciones, socios comerciales y clientes, lo que contribuye a una gestión de riesgos más efectiva en toda la empresa.

¿Cuál es el impacto de la formación en habilidades técnicas en el proceso de selección en Perú?

La formación en habilidades técnicas puede ser un activo para los candidatos en el proceso de selección en Perú, ya que demuestra su disposición para adquirir competencias específicas necesarias para el puesto.

¿Cuáles son las opciones de recurso para las personas afectadas por informes incorrectos de antecedentes disciplinarios en Perú?

Las personas afectadas por informes incorrectos de antecedentes disciplinarios en Perú tienen opciones de recurso. Pueden presentar reclamaciones formales para corregir la información, proporcionar pruebas de la inexactitud de los informes y buscar asesoramiento legal para impugnar la información incorrecta. Es crucial abordar estos problemas para evitar consecuencias negativas indebidas.

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