HUMARI BECERRA JOSE LUI - Perfil - 1062977

Perfil de HUMARI BECERRA JOSE LUI - 1062977

Partido Político PARTIDO DEMOCRATA UNIDO PERU
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Cuál es el impacto de la flexibilidad en la programación laboral en el proceso de selección en Perú?

La flexibilidad en la programación laboral puede atraer a candidatos que buscan equilibrar sus compromisos personales y profesionales, lo que puede contribuir a una mayor retención de empleados.

¿Cuál es la relación entre la sanción de contratistas y la mejora continua de los procesos de contratación en Perú?

La sanción de contratistas está conectada a la mejora continua de los procesos de contratación [detalles sobre análisis post-sanción, ajuste de regulaciones]. Esto garantiza que las lecciones aprendidas se incorporarán para fortalecer el sistema a largo plazo.

¿Qué sanciones y restricciones pueden estar presentes en la Lista de Personas Naturales y Jurídicas Sancionadas en Perú?

La lista puede incluir sanciones financieras, restricciones comerciales y restricciones de viaje impuestas a personas o entidades relacionadas con actividades ilícitas o prohibidas.

¿Cómo se garantiza la imparcialidad en la supervisión de PEP en Perú?

La imparcialidad en la supervisión de PEP en Perú se garantiza mediante la selección de supervisores y auditores imparciales, la revisión constante de procedimientos y la protección de la independencia de las instituciones encargadas de la supervisión.

¿Existe un sistema de puntos o calificaciones para evaluar la conducta ética de los contratistas en Perú?

Sí, en Perú, puede existir un sistema de puntos o calificaciones para evaluar la conducta ética de los contratistas [detalles sobre criterios de evaluación, ponderación de prácticas éticas]. Esto ayuda a clasificar a los contratistas según su integridad en procesos de licitación.

¿Cómo impugnar o corregir información incorrecta en los antecedentes disciplinarios en Perú?

En caso de información incorrecta, se puede presentar una solicitud para corregir o impugnar los antecedentes disciplinarios. Esto generalmente se realiza a través de procedimientos legales específicos y con la asesoría de un abogado.

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