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¿Cómo se determina la responsabilidad del empleador en casos de acoso laboral en una demanda?
La responsabilidad de los empleadores en casos de acoso laboral puede determinarse evaluando las acciones tomadas por la empresa para prevenir y abordar el acoso, así como la existencia de políticas claras contra el acoso en el lugar de trabajo.
¿Puede el arrendador negar la renovación del contrato sin causa justificada en Perú?
En general, el arrendador puede negar la renovación del contrato sin causa justificada al finalizar el período acordado. Sin embargo, es importante revisar las cláusulas del contrato, ya que algunas pueden especificar condiciones para la renovación.
¿Cómo se aborda la debida diligencia en fusiones y adquisiciones de empresas del sector de tecnologías de la información y comunicación (TIC) en Perú, considerando aspectos de propiedad intelectual y seguridad de datos?
La debida diligencia en empresas del sector de TIC en Perú implica evaluar aspectos de propiedad intelectual y seguridad de datos. Se revisan patentes, registros de propiedad intelectual y políticas de seguridad de la información. Además, se analiza la seguridad en plataformas tecnológicas, medidas para prevenir brechas de datos, y la capacidad de la empresa para proteger la información confidencial y respetar los derechos de propiedad intelectual.
¿Cuál es el impacto del cumplimiento normativo en la competitividad de las empresas en el Perú?
El cumplimiento normativo puede mejorar la competitividad de las empresas en Perú al aumentar la confianza de los inversionistas, socios comerciales y consumidores, lo que puede resultar en ventajas comerciales y financieras.
¿Cuál es el papel del Instituto Nacional de Defensa de la Competencia y de la Protección de la Propiedad Intelectual (INDECOPI) en el cumplimiento normativo en Perú?
El INDECOPI tiene un papel fundamental en el cumplimiento normativo en el Perú al promover la competencia leal y proteger la propiedad intelectual. Regula y supervisa prácticas comerciales y promueve la innovación y la competencia en el mercado.
¿Cuáles son los pasos para solicitar una pensión de invalidez en Perú?
Para solicitar una pensión de invalidez en Perú, debes estar afiliado a un sistema de seguridad social, como la ONP o una AFP. Debes demostrar una incapacidad permanente para trabajar debido a una enfermedad o lesión. Se requiere presentar una solicitud con documentación médica que respalde la invalidez.
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