ISASI PANUERA WILFREDO SANTO - Perfil - 230934

Perfil de ISASI PANUERA WILFREDO SANTO - 230934

Partido Político FUERZA POPULAR
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Cuáles son los derechos y obligaciones del arrendador en un contrato de arrendamiento peruano?

El arrendador en Perú tiene la obligación de entregar la propiedad en buen estado, realizar las reparaciones necesarias y respetar la privacidad del arrendatario. También tiene derecho a recibir el pago puntual del alquiler ya inspeccionar la propiedad, previo aviso, para verificar su estado.

¿Existen mecanismos para garantizar la equidad de género en la selección y sanción de contratistas en Perú?

Sí, hay mecanismos para garantizar la equidad de género [detalles sobre políticas inclusivas, evaluación de diversidad] en la selección y sanción de contratistas en Perú. Esto promueve un entorno más igualitario en el sector.

¿Cuál es el proceso de solicitud de una Visa U-2 para familiares de víctimas de crímenes en los Estados Unidos?

La Visa U-2 es para familiares inmediatos de víctimas de crímenes que tienen una Visa U-1. Los familiares pueden ser cónyuges, hijos menores de 21 años o padres de víctimas menores de 21 años. Los titulares de Visa U-1 deben presentar una petición U-2 en nombre de sus familiares y proporcionar pruebas de la relación familiar. Una vez aprobada, los familiares pueden solicitar la visa en la embajada de EE.UU. US en Perú y acompañar a las víctimas en los Estados Unidos.

¿Cuál es el papel de la retención de empleados en el proceso de selección en Perú?

La retención de empleados se considera en la selección para evitar la alta rotación y los costos asociados, promoviendo un enfoque a largo plazo en la contratación.

¿Cómo se promueve la sostenibilidad y la responsabilidad social empresarial (RSE) en el cumplimiento normativo en Perú?

La promoción de la sostenibilidad y la RSE en el cumplimiento normativo en Perú se logra mediante regulaciones ambientales, sociales y de gobernanza, que promueven prácticas empresariales responsables y sostenibles.

¿Cuál es el impacto de la experiencia internacional en el proceso de selección en Perú?

La experiencia internacional en el proceso de selección en Perú puede ser valorada positivamente, ya que demuestra habilidades interculturales, adaptabilidad y la capacidad de trabajar en entornos globales.

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