JAIMES CORREA DEMETRIO CESA - Perfil - 589539

Perfil de JAIMES CORREA DEMETRIO CESA - 589539

Partido Político PARTIDO DEMOCRATICO SOMOS PERU
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Cómo se evalúa la capacidad de liderazgo en la implementación de tecnología en el proceso de selección en Perú?

La capacidad de liderazgo en la implementación de tecnología se evalúa mediante preguntas sobre cómo el candidato ha liderado proyectos de tecnología, implementando soluciones tecnológicas de manera efectiva y adaptándose a cambios tecnológicos.

¿Cuál es el proceso de amparo colectivo en Perú y cuál es su importancia en la protección de derechos de grupos de personas?

El amparo colectivo es una herramienta legal que permite a grupos de personas proteger sus derechos fundamentales de manera conjunta, buscando remedios para situaciones en las que se ven afectados en conjunto.

¿Cuáles son las consecuencias de no cumplir con el principio de buena fe en una relación laboral en Perú?

La falta de buena fe puede dar lugar a demandas por daño moral, entre otras consecuencias. Se espera que tanto el empleador como el trabajador actúen de manera honesta y leal en la relación laboral.

¿Qué sucede si un deudor no tiene bienes para embargar en Perú?

Si un deudor no tiene bienes o activos para embargar en Perú, el acreedor puede encontrarse en una situación complicada. En tales casos, la satisfacción de la deuda puede ser más difícil, y el deudor puede ser declarado insolvente o en quiebra.

¿Pueden los antecedentes judiciales afectar la posibilidad de obtener un préstamo o hipoteca en Perú?

Sí, tener antecedentes judiciales en Perú puede influir en la capacidad de una persona para obtener un préstamo o una hipoteca, ya que las instituciones financieras pueden considerar estos registros al evaluar el riesgo crediticio. Pueden imponer condiciones más estrictas o negar el financiamiento en función de la gravedad de los antecedentes.

¿Cómo se manejan las diferencias culturales en la selección de personal en Perú en empresas multinacionales?

En empresas multinacionales en Perú, se promueve la diversidad e inclusión, se brinda capacitación en sensibilidad cultural y se adapta el proceso de selección para respetar las diferencias culturales.

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