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¿Cuáles son las implicaciones legales de un contrato de venta de bienes de consumo duradero en Perú?
Los bienes de consumo duradero, como electrodomésticos y vehículos, están sujetos a regulaciones específicas en Perú. Los contratos de venta de estos bienes deben cumplir con las regulaciones de garantía y protección al consumidor. Es importante establecer cláusulas de garantía que indiquen los derechos del consumidor en caso de defectos o problemas con el producto, así como los plazos para hacer valer dicha garantía. Además, los contratos deben cumplir con las regulaciones de etiquetado y publicidad de estos bienes.
¿Cómo se previene y combate el tráfico de drogas y sustancias ilícitas en el cumplimiento normativo en Perú?
La prevención y combate del tráfico de drogas y sustancias ilícitas en Perú se basa en regulaciones de control de sustancias químicas y en la cooperación con agencias de seguridad y control de fronteras para detectar y prevenir actividades ilegales.
¿Cómo se previene y combate el contrabando y el comercio ilegal en el cumplimiento normativo en Perú?
La prevención y combate del contrabando y el comercio ilegal en Perú se basa en regulaciones aduaneras y de comercio exterior, así como en la colaboración con agencias de control de fronteras y aduanas.
¿Cómo se promueve la igualdad de oportunidades en el cumplimiento normativo en el Perú?
La promoción de la igualdad de oportunidades en el cumplimiento normativo en Perú se logra mediante regulaciones que prohíben la discriminación en el empleo y la promoción de la igualdad de género y oportunidades para grupos minoritarios.
¿Qué papel juegan las auditorías internas y externas en el control de cumplimiento en empresas peruanas?
Las auditorías internas y externas son esenciales para evaluar la efectividad de los programas de cumplimiento y garantizar el cumplimiento de las regulaciones en Perú.
¿Cuál es el impacto de la diversidad funcional en el proceso de selección en Perú?
La diversidad funcional en el proceso de selección en Perú destaca la inclusión de personas con discapacidades, lo que puede enriquecer el ambiente laboral y promover la igualdad de oportunidades.
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