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¿Qué leyes antidiscriminación se aplican en la selección de personal en Perú?
En Perú, la Ley N° 29973 prohíbe la discriminación en el ámbito laboral, lo que incluye la selección de personal, basada en motivos de género, raza, orientación sexual, entre otros.
¿Puede una persona con antecedentes judiciales obtener un pasaporte en Perú?
En Perú, tener antecedentes judiciales no impide necesariamente que una persona obtenga un pasaporte, ya que la solicitud y emisión de pasaportes están reguladas por el Registro Nacional de Identificación y Estado Civil (Reniec). Sin embargo, si la persona tiene restricciones legales de viaje debido a sus antecedentes, podría enfrentar dificultades para usar el pasaporte.
¿Cómo se establece la pensión alimenticia en casos de padres que trabajan en el extranjero y envían remesas en Perú?
La pensión alimenticia en casos de padres que trabajan en el extranjero y envían remesas en Perú se establece considerando los ingresos y la capacidad de pago del obligado. Las remesas pueden ser consideradas como parte de los ingresos para determinar la cantidad adecuada de la pensión alimenticia.
¿Cuál es el papel de la verificación de antecedentes en la prevención del fraude laboral en empresas peruanas?
La verificación de antecedentes desempeña un papel crucial en la prevención del fraude laboral en empresas peruanas. Al confirmar la autenticidad de la información proporcionada por los candidatos, se reduce el riesgo de contratar a personas con identidades falsas o información fraudulenta. Esto contribuye a mantener la integridad en el proceso de contratación y prevenir posibles problemas legales.
¿Puede alguien ser arrestado o condenado sin antecedentes judiciales en Perú?
Sí, una persona puede ser arrestada y condenada sin tener antecedentes judiciales previos. Cada caso se evalúa por separado, y la culpabilidad se determina en función de las pruebas y testimonios presentados en el proceso judicial.
¿Cuáles son las implicaciones legales de un contrato de agencia comercial en Perú?
Los contratos de agencia comercial en Perú pueden estar regulados por la Ley de Agentes Comerciales. Estos contratos establecen la relación entre el agente y el principal, especificando las responsabilidades y derechos de cada parte. Es esencial cumplir con las regulaciones de agencia comercial, incluyendo la comisión del agente y las condiciones de terminación del contrato. Además, se deben establecer cláusulas sobre la representación del principal y las responsabilidades del agente en el mercado.
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