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¿Cuál es la importancia de la retroalimentación a los candidatos no seleccionados en el proceso de selección en Perú?
La retroalimentación a los candidatos no seleccionados es fundamental para brindarles información útil sobre su desempeño en el proceso y mantener una buena reputación de la empresa.
¿Qué información se verifica en una verificación de antecedentes en el ámbito laboral en Perú?
En una verificación de antecedentes en el ámbito laboral en Perú, se verifica información relacionada con la experiencia laboral, la educación, las referencias profesionales y otros antecedentes relevantes de un candidato o empleado. Esto puede incluir la revisión de títulos académicos, certificaciones, historial laboral, desempeño previo, referencias laborales y otras calificaciones que sean pertinentes para el puesto. La verificación laboral es esencial para garantizar la idoneidad y la integridad de los empleados en sus roles.
¿Cómo se promueve la integridad y la ética en el servicio público en Perú?
La promoción de la integridad y la ética en el servicio público en Perú se logra a través de programas de formación en ética, códigos de conducta, medidas de prevención de conflictos de intereses y la aplicación de sanciones en casos de incumplimiento.
¿Qué acciones deben tomar las empresas si identifican una coincidencia con una entidad o individuo en las listas de riesgos en Perú?
Las empresas deben informar de inmediato cualquier coincidencia a las autoridades competentes, congelar activos si es necesario y tomar medidas para cumplir con las regulaciones pertinentes.
¿Qué medidas se toman para promover la transparencia en las elecciones relacionadas con el PEP en Perú?
La promoción de la transparencia en las elecciones relacionadas con PEP en Perú se logra a través de la regulación de la financiación política, la publicación de informes financieros y la supervisión de gastos de campaña.
¿Cómo se adapta el KYC a las particularidades culturales y sociales de Perú?
El KYC se adapta a las particularidades culturales y sociales de Perú al considerar aspectos como la diversidad étnica y las diferentes formas de documentación. Se establecieron procesos flexibles que reconocen y respetan las distintas formas en que las personas pueden identificarse y documentarse en el país.
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