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¿Cuál es el plazo para presentar una demanda por despido indirecto en Perú?
El plazo para presentar una demanda por despido indirecto es de 30 días hábiles a partir de la fecha en que el trabajador tuvo conocimiento de los hechos que motivan la demanda.
¿Cuál es el proceso de adopción de menores en Perú?
El proceso de adopción de menores en Perú implica una serie de pasos que incluyen la evaluación de idoneidad, capacitación, evaluaciones psicológicas y entrevistas. Una vez aprobada, el adoptante recibe la custodia legal del niño y se emite una sentencia de adopción.
¿Pueden los antecedentes judiciales afectar la obtención de un permiso para la venta de alimentos en Perú?
En Perú, los antecedentes judiciales pueden influir en la obtención de un permiso para la venta de alimentos, especialmente si los registros están relacionados con delitos alimentarios o de seguridad alimentaria. Las autoridades encargadas de regular la venta de alimentos pueden considerar los antecedentes al evaluar la idoneidad del solicitante.
¿Qué sucede si el arrendador no realiza las reparaciones necesarias en la propiedad en Perú?
Si el arrendador no realiza las reparaciones necesarias, el arrendatario puede tener derecho a solicitar las reparaciones por cuenta propia y deducir los costos del alquiler, según lo permitido por la ley peruana. El contrato debe establecer cláusulas claras sobre responsabilidades de mantenimiento y reparación.
¿Cuál es la diferencia entre un embargo judicial y un embargo administrativo en Perú?
Un embargo judicial en Perú es emitido por un tribunal como resultado de un proceso legal, como una demanda o una sentencia. Un embargo administrativo, por otro lado, es emitido por una entidad gubernamental, como la SUNAT, para asegurar el pago de deudas tributarias o administrativas pendientes.
¿Cómo se manejan las solicitudes de trabajo de personas que buscan oportunidades de liderazgo en el área de logística en el proceso de selección en Perú?
Las solicitudes de personas que buscan oportunidades de liderazgo en logística se manejan considerando si el candidato tiene la experiencia y las competencias necesarias para gestionar satisfactoriamente las operaciones de logística de la empresa.
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