KENTA BONILLA NANCY GISEL - Perfil - 587994

Perfil de KENTA BONILLA NANCY GISEL - 587994

Partido Político PARTIDO DEMOCRATA UNIDO PERU
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Cómo se manejan las diferencias culturales en la selección de personal en Perú en empresas multinacionales?

En empresas multinacionales en Perú, se promueve la diversidad e inclusión, se brinda capacitación en sensibilidad cultural y se adapta el proceso de selección para respetar las diferencias culturales.

¿Cuál es la pena por el delito de difamación en redes sociales en Perú?

La difamación en redes sociales en Perú se castiga con sanciones económicas y multas. Las penas varían según la gravedad del delito y si implica la difamación a través de plataformas en línea.

¿Puede una persona con antecedentes judiciales ser descalificada para ser tutor o cuidador de menores en Perú?

En Perú, una persona con antecedentes judiciales puede enfrentar restricciones o descalificación para ser tutor o cuidador de menores, especialmente si los registros están relacionados con abuso infantil o delitos contra menores. La seguridad y el bienestar de los niños son una consideración clave en estos casos.

¿Qué derechos tienen las personas en Perú con respecto a su privacidad?

En Perú, las personas tienen derechos de privacidad y protección de datos. Tienen derecho a conocer quién tiene acceso a su información personal, a otorgar o retirar su consentimiento para la verificación de antecedentes, ya solicitar correcciones en la información incorrecta. Además, la Ley de Protección de Datos Personales en Perú establece las regulaciones para el manejo de datos personales.

¿Qué es el proceso de revisión de informes de antecedentes por parte de permisos en Perú?

El proceso de revisión de informes de antecedentes por parte de trabajadores en Perú implica la solicitud de consentimiento del candidato o empleado para llevar a cabo la verificación. Luego, el empleador puede solicitar informes de antecedentes, como verificaciones de empleo, antecedentes penales o de crédito, según sea necesario para el puesto. El empleador revisa los informes para evaluar la idoneidad del candidato y tomar decisiones informadas de contratación o promoción. Es importante que el proceso se lleve a cabo de manera justa y cumpla con las regulaciones de privacidad y protección de datos.

¿Cuál es el proceso de ejecución de un contrato de venta en Perú?

El proceso de ejecución de un contrato de venta en Perú implica llevar a cabo todas las obligaciones acordadas en el contrato. Esto incluye la entrega del bien o la prestación del servicio, el pago del precio y cualquier otro compromiso especificado. Una vez que se hayan cumplido todas las obligaciones, se considerará que el contrato se ha ejecutado exitosamente. Es importante documentar cada paso del proceso.

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