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¿Cómo se evalúan los riesgos reputacionales y éticos en la debida diligencia para empresas de consultoría en Perú?
La debida diligencia en empresas de consultoría en Perú aborda los riesgos reputacionales y éticos. Se revisan historiales de proyectos anteriores, la reputación en el mercado, y medidas para prevenir conflictos de interés. Además, se analizan políticas de ética empresarial, conformidad con regulaciones en el sector de consultoría, y la capacidad de la empresa para mantener altos estándares éticos en todas las transacciones comerciales.
¿Cuáles son las implicaciones legales de un contrato de franquicia en Perú?
Los contratos de franquicia en Perú están sujetos a regulaciones específicas. La Ley de Régimen de Franquicia establece ciertos requisitos, como la obligación de proporcionar a los franquiciados información completa y precisa sobre la franquicia. Los contratos de franquicia deben cumplir con las regulaciones de divulgación y protección del franquiciado. Además, es importante definir claramente los derechos y obligaciones de ambas partes en el contrato de franquicia, incluyendo las tasas de franquicia y los términos de operación.
¿Cómo deben las empresas peruanas abordar la tributación de ingresos generados por servicios de entretenimiento y cultura, y cuáles son las estrategias para optimizar la carga tributaria en este sector?
La tributación de ingresos por servicios de entretenimiento y cultura en Perú implica consideraciones específicas. Estrategias como la correcta clasificación de ingresos, la aplicación de regímenes tributarios favorables para actividades culturales y la evaluación de beneficios fiscales disponibles para proyectos de promoción cultural pueden ayudar a las empresas a optimizar la carga tributaria en el sector de entretenimiento y cultura.
¿Cuáles son las implicaciones fiscales del cumplimiento normativo en Perú?
El cumplimiento normativo en Perú puede tener implicaciones fiscales, como la deducción de gastos relacionados con el cumplimiento, pero también puede generar sanciones fiscales si se descubren irregularidades.
¿Cómo se determina la existencia de un contrato verbal en una demanda laboral?
La existencia de un contrato verbal puede demostrarse mediante la presentación de testigos, correos electrónicos, mensajes de texto u otros elementos que respalden la relación laboral entre el empleado y el empleador.
¿Puede un deudor alimentario en Perú solicitar la reducción de la pensión durante un período de desempleo prolongado?
Sí, un deudor alimentario puede solicitar la reducción de la pensión durante un período de desempleo prolongado en Perú, siempre y cuando demuestre que la falta de empleo afecta su capacidad para cumplir con la obligación alimentaria.
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