LANDEO VITANCIO JOSIAS ABRAHA - Perfil - 490950

Perfil de LANDEO VITANCIO JOSIAS ABRAHA - 490950

Partido Político FRENTE POPULAR AGRICOLA FIA DEL PERU
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Cuál es el papel de la debida diligencia en la verificación de listas de riesgos en Perú?

La debida diligencia es esencial para verificar la información de clientes y socios comerciales, garantizar su legitimidad y evitar transacciones con personas o entidades sancionadas. La debida diligencia es un proceso continuo que implica la recopilación y verificación de información relevante.

¿Cómo se promueve la igualdad de género y la equidad salarial en la selección de personal en Perú?

La promoción de la igualdad de género y la equidad salarial en Perú se logra a través de políticas y prácticas transparentes, así como de la eliminación de sesgos de género en el proceso de selección.

¿Qué bienes pueden ser embargados en Perú?

En Perú, pueden ser embargados bienes muebles, inmuebles, cuentas bancarias, vehículos, sueldos, entre otros, dependiendo de la naturaleza de la deuda y las disposiciones legales aplicables.

¿Qué es el proceso de remate judicial en Perú y cuál es su importancia en la subasta de bienes en procesos judiciales?

El remate judicial es el proceso de subasta pública de bienes embargados para satisfacer deudas o sentencias judiciales, asegurando la venta transparente y la distribución equitativa de los fondos.

¿Cuál es la importancia de evaluar la calidad y seguridad de los alimentos en la debida diligencia para empresas de la industria alimentaria en Perú?

La debida diligencia en la industria alimentaria de Perú aborda la calidad y seguridad de los alimentos. Se revisarán prácticas de producción, cumplimiento con normativas sanitarias y programas de control de calidad. Además, se evalúan posibles riesgos relacionados con la cadena de suministro y la seguridad alimentaria.

¿Cómo se evalúa la capacidad de liderazgo en situaciones de crisis en el proceso de selección en Perú?

La capacidad de liderazgo en situaciones de crisis se evalúa mediante preguntas sobre cómo el candidato ha gestionado y liderado equipos durante situaciones de crisis, mostrando calma, toma de decisiones efectivas y apoyo a su equipo.

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